学校就业协议书一定要签吗

Question

如题所述

Answer 1

就业协议书不一定要签。

1、可以不签 不影响毕业 和毕业证不钩挂和档案、报到证有关系。不过你决定自主创业对你就没什么用就业协议书本是学生正常毕业前找到了单位愿意接受其才会签订的东西，但是由于现在学校都追求毕业生就业率渐渐形成了一个“潜规则”。

2、要求学生毕业之前必须签订好就业协议才可以拿到毕业证。这是学校的违规操作，其实就业协议签订与否跟你是否可以拿到毕业证根本一丁点关系都没有。如果学校要求你随便找家单位签订就业协议才可以毕业证的话你可以坚持不签，看其到底给不给你毕业证。

3、正常来说学校只敢威胁你就范，不敢真的扣留你的毕业证一直不给的。我们学校以前也这么规定的，我就没签，也被其威胁不发毕业证和学士学位证书，但是最后毕业的时候还是所有学生该有毕业证的都发了。

学校就业协议书和三方协议区别如下：

1、主体不同，三方协议书的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体。依据不同，三方协议书依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》。

2、内容差异，三方协议书可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容等必备条款。签订时期不同，三方协议诉一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。

3、效力不同，三方协议书只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。