2023年武汉市洪山区有五险一金到手3500,上二休一,每天上12小时的班,合法吗?

如题所述

根据中国的相关法律法规,员工每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。另外,每周至少有一天休息时间,以及法定节假日也应该给予员工相应的休息时间。
因此,每天上12小时的班是不合法的。此外,根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工的工资应当不低于当地最低工资标准,并且应该缴纳社会保险和住房公积金。如果您所说的工资是在当地最低工资标准之上,并且包括五险一金,那么这一方面是合法的。
综上所述,每天上12小时的班不合法,您可以向雇主提出关于工作时间和休息时间的要求。至于工资,如果满足当地的最低工资标准和缴纳五险一金,那么就是合法的。
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