1号提出的离职7号开会改的工资制度怎么算

Question

如题所述

Answer 1

你好，你是想问1号提出的离职7号开会改的工资制度怎么算工资吗？1号提出的离职7号开会改的工资制度按照之前的工资标准进行结算。如果员工在1号提出了离职，而公司在7号开会修改了工资制度，那么在员工离职前，应该按照修改前的工资制度进行计算。也就是说，员工离职前的工资应该按照之前的工资标准进行结算。