老师并不等同于公务员，两者在编制、待遇、职责、工作性质、职业发展和晋升空间等方面都存在一定的差异。
1、从编制和待遇上看
在中国，老师通常被纳入事业单位编制，而不是公务员编制。不过，近年来有些地区开始推行教师公务员制度，将老师纳入公务员体系管理。此外，公办学校的老师和公务员一样享受国家财政拨款，但在工资、福利待遇上存在差别。
2、从职责和工作性质上看
老师和公务员有着不同的职责和工作性质。老师的主要工作是教育教学，培养学生德智体美劳全面发展；而公务员则是为国家服务，履行国家职能。虽然两者都是国家公职人员，但工作性质和职责有所不同。
3、从职业发展和晋升空间上看
老师和公务员的职业发展和晋升空间也不同。在职业发展方面，老师的晋升空间主要在教学和管理领域，而公务员的晋升空间则在于职务晋升和行政级别的提升。
老师的作用
1、引领之路：老师在知识海洋中的导航作用
在知识的海洋中，老师是那明亮的灯塔，为学生照亮前行的道路。他们不仅是知识的传播者，更是引导学生独立思考的引路人。他们用自己的经验和知识，帮助学生建立正确的学习态度和方法，使学生能够更好地掌握知识和技能，为未来的发展打下坚实的基础。
2、灵魂园丁：老师在道德教育中的角色
老师不仅是教授知识的导师，更是塑造品德的园丁。他们通过自身的言行，为学生树立了良好的道德榜样，引导学生形成正确的价值观和人生观。在学生的成长过程中，老师是不可或缺的道德教育者，他们的辛勤耕耘，让学生的心灵得到滋养，成长为有道德、有品格的人。
3、智慧的点燃者：老师在激发学生创造力中的角色
创造力是推动社会进步的重要力量，而老师正是学生创造力得以激发的重要因素。他们鼓励学生提问，挑战传统思维，引导学生发现新的观点和解决问题的方法。在老师的鼓励和引导下，学生能够充分发挥自己的想象力和创造力，为未来的创新发展做出贡献。