小组工作评估方法模板

Question

如题所述

Answer 1

小组工作评估方法模板
小组工作评估方法模板是一种用于评估小组工作过程和结果的工具，旨在衡量小组工作的有效性和效率，以及组员在过程中的改变情况。社会工作者需要掌握这种评估方法，以确保他们的工作能够满足服务对象的需求，提高服务质量。以下是小组工作评估方法模板的详细内容。
一、小组工作评估方法
1. 过程评估：对小组工作的整个过程进行全程评估，包括组员的表现、社工的表现和技巧等。主要材料包括小组工作记录表、观察员反馈表、成员心得表等。
2. 结果评估：对小组工作的结果进行评估，通过收集组员对小组内容、工作方法、社工表现等方面的评价，以监测小组是否完成了其预定目标。主要材料包括小组气氛自我评估表、小组满意度自我评估表、小组成员人际关系评估表、领导效能的成员评估表等。
二、戴伊的评估模式
1. 目标行为：明确定义期望的组员行为，作为评估的基础。
2. 基线数据：在评估开始前，收集有关组员行为的数据，作为评估的基准。
3. 测量：包括前测、后测和跟进测量，用于评估组员行为的改变情况。
三、评估类型
1. 作为研究方法的小组评估：包括过程评估和结果评估。
2. 作为工作方法的小组评估：包括组前计划评估、小组需求评估、小组过程的监测评估和小组效果评估。
四、评估流程
1. 评估方案的制订：明确评估的目的、对象、评估者、假设、指标和方法。
2. 评估指标体系的建立：包括过程方面、社会工作者方面、小组效能方面和小组方案方面。
3. 各评估要素之间的联系：评估过程是一个复杂的过程，由诸多要素组成。
4. 按照评估流程实施评估：保证评估过程有序进行，强调其中的“客观性”和“敏感性”。
5. 评估后审核：评估结束后，进行信度和效度审核，依据审核结果再对评估结果进行修正。
6. 编写评估报告：对评估结果完善后，社会工作者编写评估报告。
五、评估资料收集
1. 评估资料的来源：与小组计划有关的资料、小组过程方面的资料、小组发展方面的资料、小组效果和效率的资料。
2. 测量工具的选择：小组记录、利用标准化量表收集资料、设计问卷和量表测量、行为计量、日志、日记、个人自我报告、分析报告等。
3. 资料收集：考虑资料来源的多样性，如何收集资料；注意组员与社会工作者之间的关系，以及非干扰性观察与干扰性观察。
4. 谁来作评估：老师、督导等来进行测量比较客观。
通过以上小组工作评估方法模板，社会工作者可以更好地掌握评估方法，提高服务质量，满足服务对象的需求。