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公务员考核的基本原则
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推荐答案 2023-11-12
根据《公务员考核规定》,公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则。
要实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
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我国
公务员考核
应遵循什么
原则
答:
公务员考核应遵循的基本原则包括客观公正原则、民主公开原则和注重实绩原则
。客观公正原则是指对公务员的考核,必须从被考核者德、能、勤、绩等方面的实际表现出发,严格按照考核标准,实事求是、公平合理地确定考核结果。所谓“客观”是指考核只能以公务员德、能、勤、绩等方面的全部实际表现为依据,进行实事求是...
公务员考核的基本原则
有
答:
(1)
全面考核和重点考核相结合的原则
。
德、能、勤、绩、廉五个方面相互关联、互为补充、缺一不可
,只有全面考核才能对公务员的工作情况有一个全面、准确的评价。工作实绩是衡量公务员对社会贡献大小的尺度,在一定程度上是德、能、勤、廉四个方面的综合反映,可以作为确定考核结果的主要依据。(2)客观...
公务员考核原则
是
答:
1. 公正公平原则:公务员考核应该以公正、公平、公开为原则
,确保所有被考核人员在评价中享有平等的机会,不受任何歧视,保障其合法权益。2. 择优录用原则:公务员考核应该根据应聘者的综合素质、知识水平、业务能力、工作经验等因素,
选择具备最佳能力和潜力的人才
。选拔应该以绩效为导向,综合考虑个人的能力...
简述
公务员考核的原则
答:
公务员考核的基本原则:
1:全面考核和重点考核相结合的原则。2:客观公正与民主公开原则。3:分类考核的原则。4:考用结合的原则
。公务员考核内容和标准:1:对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核
德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
。德,是指思想政治素质及个人...
公务员考核的基本原则
答:
根据《公务员考核规定》,公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则。要实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,
全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
。
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