拖欠工资起诉都要什么详细的证据

Question

如题所述

Answer 1

律师解析：追究拖欠工资责任所需证据详解
1. 确认劳动关系存在的证据：
- 工作证或工作牌；
- 带有公司名称的工作派遣通知；
- 地税局打印并盖章的个人所得税完税证明；
- 用人单位提供的暂住证；
- 考勤记录等。
2. 证明拖欠工资的证据：
- 任何显示工资支付延迟的书面文件；
- 银行转账记录或工资条，证明应发工资未按时到账；
- 如果存在口头协议，应收集相关证人证言。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一) 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二) 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四) 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。