1. 实施三定原则:定物、定位、定量。
2. 定位:决定合理的位置。确定物品放置的合理位置应遵循两个原则:一是位置要固定,二是根据物品使用的频度和使用的便利性来决定物品放置的场所。这种固定可以使人的行为习惯固定,从而提高人的工作效率。
3. 定量:决定合理的数量。确定物品放置数量的原则是,在不影响工作的前提下存放的数量越少越好。这样做的好处是不占用场地,不占用资金,并且管理简单。
4. 标识:进行合理的标识。在工作现场,标识要回答两个相对应的问题:“物品存放在哪里”和“这是什么场所”。留在现场的物品必须放置在指定的地方,每一件物品均有其指定的储位,并标识清楚,使谁都明白“物品放在哪里”。在现场的每一个空间有明确的用途,应清楚地标识作业区、检查区、物品存放区、通道等位置,使谁都明白这是什么场所。
实施这样的原则的作用是:将物品放置的位置固定下来,有利于使用者养成良好的行为习惯,便于物品的寻找和管理,提高工作效率。工作过程中使用的物品较多,不可能都放置在操作者的手边,这就需要根据物品的使用频率决定物品放置的场所。常用的物品放在最短时间可以取到的地方,较常用的物品放置在固定的摆放区,不常用的物品放置到仓库或工具房。总之,进行定位管理对保持现场的整顿状态,提高工作效率是有很多益处的。
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