本目录旨在探讨全球范围内的反就业歧视法律控制和实践，包括欧盟、荷兰、法国、德国、英国、美国、加拿大、印度、日本、香港等地的立法、案例分析和经验分享。
1. 导论：概述就业歧视法律控制的比较研究，介绍反歧视法律进程、构成、鉴别方法及纠偏策略。
2. 欧盟反歧视：
- 欧盟反歧视框架概览
- 三大领域立法进展
- 重要案例与核心问题
- 公民参与与工作经验
- 人权法院的角色
3. 荷兰：反歧视制度发展、法律框架、主要问题及解决途径，如平等待遇委员会和法院的作用。
4. 法国：历史发展、主要机构、法律渊源和当前歧视领域，以及救济途径的评价。
5. 德国：法规框架、机构与救济，特别关注性别歧视案例。
6. 英国：立法情况、机构职能及司法案例分析。
7. 美国：背景、《民权法》第七章、歧视因素分析、救济途径和特定领域的歧视如种族、年龄和残疾等。
8. 加拿大：法律框架、司法保护机制、非政府组织的角色及残疾人就业平等的实现。
后续章节分别涵盖印度、日本、香港的反就业歧视情况，以及反就业歧视研究组的考察报告。