效能监察是什么意思

如题所述

效能监察是一种在权利人充分授权的基础上进行的监察活动,旨在考察和改善各级管理者及其组织的勤政和能政情况。这种监察不仅包括对管理过程的严谨性、科学性和民主性的考察,也涉及到对管理效率和利益实现情况的目标监督。效能监察以促进经济、社会、技术和管理进步为目标。
效能监察的特点包括:
1. 监察对象的全面性:效能监察涵盖了与权利人利益相关的各个领域,如生产经营、安全环保、团队建设等,以保证所有管理工作的监察。
2. 对比指标的系统性:效能监察注重逻辑和理性管理,建立完善的指标体系,用于评价、分析和改进管理工作。
3. 行为关系的独立性:效能监察工作独立于特定部门或岗位的职责,可以根据实际管理需求灵活调整资源和管理任务。
4. 行政权力的充分性:效能监察工作依赖于充分的行政权力支持,以便有效调动和管理人力和财力资源,同时代表权利人履行监察职责,不受中层意见的干扰。
5. 能效目标的明确性:效能监察工作的成效和选择依据是“三效”和“三力”,即效率、效果和效益,以及领导力、执行力和创新力。这些目标为监察工作提供了明确的指导。
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