提醒谈话有哪些作用呢？

Question

如题所述

Answer 1

提醒和警示，促进改进。
1、提醒和警示：提醒谈话是一种对个人行为的提醒和警示，旨在提醒个人注意自己的行为是否符合组织的规定和要求。通过提醒谈话，个人可以更加清楚地了解自己的行为是否存在问题，以及带来的后果。
2、促进改进：提醒谈话可以帮助个人认识到自己的不足之处，并促进个人进行改进。通过谈话，个人可以了解到自己需要改进的方面，并制定改进计划，以避免类似问题的再次发生。