一、五险两金是什么意思
1、 五险即我们通常说的社保,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,统称为五险。两金指的是公积金和企业年金。都是按月缴纳,个人部分由公司代扣代缴。
(1)、养老保险:按工资申报基数,公司交20%,个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户,是构成养老金的一部分。
(2)、.医疗保险:按工资申报基数,公司交6%,个人交2%。个人缴纳部分存入医疗保险个人账户,可用于看门诊、到定点药店买药。
(3)、失业保险:按工资申报基数,公司交0.6%,个人交0.4%。因非本人意愿中断就业,可按月领取失业金,同时个人医保由失业保险基金出钱缴纳。个人辞职,不可以领取失业金。
(4)、工伤保险:保费由公司全额缴纳,个人不用出钱。主要用于发生工伤【包括职业病】后的医疗费报销和生活补助。
(5)、生育保险:保费由公司全额缴纳,个人不用出钱。生育保险用于生育孩子的医疗费报销,和休产假时的生育津贴。
(6)、公积金:公积金是为了保障劳动者住房权益而设立的,一般按工资申报基数的12%-24%,员工出一半,公司出一半。
(7)、企业年金:企业年金是对目前养老制度的一种补充,是由企业和员工自主建立的。和公积金一样,公司交一半,个人交一半,由指定机构代为保管。退休时,可以一次性取出,也可以按月领取。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、社保与五险一金的区别是什么
1、社保与五险一金的概念不同。
社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保与五险一金的范围不同。
社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
3、缴费制度不同
社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。
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