五险两金是什么意思

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五险两金是什么意思

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一、五险两金是什么意思
1、 五险即我们通常说的社保，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，统称为五险。两金指的是公积金和企业年金。都是按月缴纳，个人部分由公司代扣代缴。
（1）、养老保险：按工资申报基数，公司交20%，个人交8%。个人缴纳部分存入养老保险个人账户，是构成养老金的一部分。
（2）、.医疗保险：按工资申报基数，公司交6%，个人交2%。个人缴纳部分存入医疗保险个人账户，可用于看门诊、到定点药店买药。
（3）、失业保险：按工资申报基数，公司交0.6%，个人交0.4%。因非本人意愿中断就业，可按月领取失业金，同时个人医保由失业保险基金出钱缴纳。个人辞职，不可以领取失业金。
（4）、工伤保险：保费由公司全额缴纳，个人不用出钱。主要用于发生工伤【包括职业病】后的医疗费报销和生活补助。
（5）、生育保险：保费由公司全额缴纳，个人不用出钱。生育保险用于生育孩子的医疗费报销，和休产假时的生育津贴。
（6）、公积金：公积金是为了保障劳动者住房权益而设立的，一般按工资申报基数的12%-24%，员工出一半，公司出一半。
（7）、企业年金：企业年金是对目前养老制度的一种补充，是由企业和员工自主建立的。和公积金一样，公司交一半，个人交一半，由指定机构代为保管。退休时，可以一次性取出，也可以按月领取。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、社保与五险一金的区别是什么
1、社保与五险一金的概念不同。
社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、社保与五险一金的范围不同。
社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
3、缴费制度不同
社保单指养老保险，可以个人单独缴费，五险一金是指：养老保险，医疗保险，失业险，工伤险，计划生育险（女工才能享受）和住房公积金，这是有单位才能交的，尤其是工伤险，计划生育险是单位应缴的，不需个人交。