为什么现在的年轻人不再以劳动为荣了?

Question

如题所述

Answer 1

为什么现在对年轻人不再以劳动为荣，因为现在评判一个人的价值的标准变了。
上个世纪的时候，人们以劳动为荣，那是因为你干的多，干的好，国家认可你，当你获得这个荣誉之后，周围所有的人也会认可你，会羡慕你，夸赞你，并会以你作为榜样去学习。因为那个时候人们评判一个人的价值就是以劳动的成果来衡量，所以那个时候劳动最光荣。
而到了现在这个社会，评价一个人的价值标准是什么呢？金钱，你有没有钱。你有钱了就是成功的，你就是令别人羡慕的对象，你就会获得所有人的崇拜和荣誉，而你没钱的话，那怕你学富五车别人也看不起你，工作干的再多再好就是一个打工者，没有人会看得起你，也没有人会以你为榜样。
如果你没钱甚至就连家里人也会看不起你，有没有钱，能不能挣到钱会决定你在家里的位置，你没钱就一无是处，哪怕你是一个好丈夫，好父亲，好人，这些都无法和钱的魅力相比。为什么现在很多人会离婚呢？就是因为没有钱，我们常听到的一句话就是“你看人家挣了大钱，换了大房子，买了新车，每天吃香的喝辣的，穿着名牌，再看我，跟着你每天穷嗖嗖的，要啥没啥，你还是个男人吗？”所以时代变了，评价一个人的标准也变了，人们的价值观也变了。

Answer 2

从小我们一直被老师和长辈灌输着“劳动最光荣”、“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”、“多劳多得，少劳少得，不劳不得”等思想。我们也一直朝着这个方向努力，每件事都抢着干，认为只要自己“多劳”一定可以“多得”，实现自己人生的价值和理想。

然而很多时候社会却结结实实地打了我们一个耳光，多劳很多时候不会多得，而是会得到越来越多的活！别人会将很多不属于你的活推给你，因为你有热爱劳动的“好品质”！并且你干的活越多出错的几率就会越多，收到批评和指责的几率也会越多！正如网上那句话“不干活的人只有一种错误，而干活的人却有千万种错误！”

由于某些畸形的晋升潜规则，让“多劳多得”成了一个笑话，使劳动已经开始变异化，干活的人也不再是“光荣的劳动人民”，而是资本运作下的可怜虫，做的好也只不过是给别人做的嫁衣！甚至很多时候劳动已经成为一个贬义词，干活越多的人，说明已经被领导边缘化敌对化。因为真正和领导关系好的都不会有太多活。

面对多劳少得甚至是多劳不得的现状，很多年轻人不得不选择了躺平，成为了低欲望群体的一员。以前斗志昂昂、凌云壮志、意气风发早已消失的无影无踪，取而代之的是萎靡不振、意志消沉和无可奈何。儿时那些“劳动最光荣”的话语，在此刻是显得多么的可笑和讽刺。甚至很多年轻人开始以劳动为耻，干活也开始了各种拖延症，各种退缩推卸，活成了他们以前最讨厌的样子。

完善奖惩制度和晋升体系做到真正意义的多劳多得，让劳动的人得到真正属于自己的成果，这样才能提高办事效率，充分调动人们的工作积极性。唯有使“贤者治国，兵者卫国”才能使单位和国家真正发展壮大。同时那些没有多得的劳动人也不要气馁抑郁，还是要坚持自己的信念和理想，不断地提高自身水平，因为真正贤者即使在黑夜也会发出耀眼的光芒。

Answer 3

因为现在资本家下限越来越低了！

开始搬砖日薪制，搬一天100块钱，资本家看工人一天搬500块砖拿100块钱，心疼的把新买的汽车差点开沟里。

后来开始实行计数工资，搬600块砖给100块钱，工人一天搬了900块拿150块钱。资本家一想到每天多掏了50%的工资，心疼的把新找的小蜜掐的哇哇叫。

后来实行绩效工资，每天基本工作量800块砖底薪100块钱，再每多100块砖多拿10块钱，工人一天搬1400块砖拿160块钱。资本家看着工人又多拿了10块钱，在新盖的别墅里直打滚。

后来实行绩效考核工资，每天基本工作量1000块砖底薪100块钱，再每多100块砖多拿5块钱，每天搬的最多的奖励50块钱，最少的扣50块钱，工人最多的搬了1800块砖拿了190块钱，最少的1400块砖拿了70块钱。资本家坐在私人飞机里大谈福报，没有我雇佣你们，你怎么能挣190块钱？

再后来实行纯绩效工资，没有底薪多劳多得，每搬100块拿8块钱，搬的多挣的多。陆陆续续来了很多工人，搬一天搬600块拿48块钱后都不干了。

Answer 4

现在的年轻人肯定没有以前的人能吃苦耐劳了，只知道享受生活，越来越不能吃苦了，这是普遍现象。

Answer 5

因为资本比劳动更能生钱，你在搬砖，有人在致富本回答被提问者采纳