银行面试如何高效管理团队举例

Question

如题所述

Answer 1

明确目标、相互帮助。
1、明确的目标。团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。这几样可以有效提高工作效率和积极性，管理器来也不会麻烦。
2、互相帮助。在银行团队里面，不但有提高自己的业务能力，还要帮助其他人的能力，一起进步，就会形成一个高质量的团队，跟好的管理团队。