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涉密人员离岗离职应
如题所述
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涉密人员离岗离职
实行什么管理
答:
涉密人员在离岗离职前,
必须完成一系列的保密工作。首先,他们需要对其所掌握、保管和使用的涉密载体进行清理,确保没有遗漏或遗失
。其次,涉密人员必须按照保密规定进行涉密信息的移交工作,确保涉密信息的安全转移和保存。同时,他们还需要办理涉密载体的销毁手续,对无法移交的涉密载体进行安全销毁。此外,涉密...
涉密人员离岗
,
离职
主要有哪些保密要求?
答:
【答案】:涉密人员离岗、离职应当
及时清退
个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备,
签订保密承诺书
,严格脱密期管理等。
涉密人员离岗离职应
怎么样
答:
涉密人员离岗离职应实行如下管理:
1、涉密人员离岗离职实行脱密期管理
;2、涉密人员离岗离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并办理移交手续;3、涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密;4、一般情况下,核心涉密人员的脱密期为2年到3年...
涉密人员离岗离职应当
与单位签订
答:
涉密人员离岗离职时应当与单位签订保密协议,以确保其在离岗离职后继续履行保守国家秘密的义务
。保密协议的重要性在于防止国家秘密的泄露,维护国家安全。协议应明确涉密人员的保密义务、保密期限、保密范围以及违约责任等内容。双方应协商达成一致意见后签订书面协议,并在单位保密部门的监督下进行。违反保密协议...
涉密人员离岗离职应
答:
法律主观:涉密人员离岗、离职,
应清退涉密载体、签订保密
承诺书 ,
接受脱密期管理
。国家工作人员或者其它公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,不得批准出境。 《中华人民共和国...
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