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期望理论的主要内容是什么？
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推荐答案 2022-12-15
期望理论的基本内容是某一活动对某人的激发力量取决于它所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。用公式表示为：M＝V＊E式中：M－激发力量，V－目标效价，E－期望值。
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弗鲁姆
期望理论的主要内容是什么?
答：
【答案】：
期望理论是
美国心理学家弗鲁姆1964年在《工作与激励》中提出的，其
主要内容
如下：① 人们在预期行动会给个人带来具有吸引力的结果时，才会被激励起来去做某些事情。(2分)② 人们受到激励的程度取决于效价和期望值。效价是人们主观上对某一目标或成果的重视程度与评价高低;期望值是指个人主观认...
期望理论的主要内容是什么
期望理论的主要内容介绍
答：
1、期望理论的主要内容：
某一活动对某人的激发力量取决于它所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达到该结果的期望概率
。用公式可以表示为：M=∑V*E。其中，M-激发力量，V-目标效价，E-期望值。个人的期望模式：个人努力→个人成绩（绩效）→组织奖励（报酬）→个人需要。2、期望理论又称作“效价-手段...
简要说明
期望理论
、公平理论、强化
理论的主要内容
答：
一、期望理论 （弗罗姆）的主要内容：
动机是三种要素的产物，动机（激励程度）取决于三种因素的共同作用：效价×期望×工具=动机 效价：个体对所获报酬的偏好程度
，对个体得到报酬的意愿的数量表示；期望：
员工对努力工作能够完成任务的信念强度
，个人对努力产生成功绩效的概率估计。工具：个人对绩效与获得报酬...
简要说明
期望理论的主要内容
。
答：
期望理论的核心是双向期望，管理者期望员工的行为，员工期望管理者的奖赏
。期望理论的假设是管理者知道什么对员工最有吸引力。期望理论的员工判断依据是员工个人的知觉，而与实际情况不相关。不管实际情况如何，只要员工以自己的知觉确认自己经过努力工作就能达到所要求的绩效，达到绩效后能得到具有吸引力的奖赏...
期望理论的主要内容是什么
答：
其基本
内容主要是
佛隆的
期望
公式和期望模式.\x0d佛隆认为,人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标.这个目标在尚未实现时,表现为一种期望,这时目标反过来对个人的动机又是一种激发的力量,而这个激发力量的大小,取决于目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积.用公式表示就是：M=∑V*E.M表示...
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