自动离职是指职工终止 劳动关系 时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。开除，是指劳动者有违法犯罪及严重违反规章制度的情形，用人单位强制与 劳动者解除劳动合同 的情况。 两者的区别是：自动离职是因为劳动者个人的原因，自动离职的劳动者给单位造成损害的需承担 违约责任 ，并且擅自录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。被开除的，是因劳动者有过错或者违法犯罪，由用人单位强制辞退。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。