婚姻如其他人和人之间的关系一样，有一个自然发展的过程。
根据婚姻的基础不同，其发展的曲线不尽相同，但常言"七年之痒"道出了婚姻美满的下降趋势，危机不可避免。
现今社会快速发展，更是频繁地出现婚后即开始"痒一痒"了。
婚姻危机有太多种情况，毕竟婚姻不再是两个人的事，而存在于一张社会人际关系网之中。
比如经济危机，家庭是社会中最小型的经济单位，自身或者社会因素都会引发经济的运行状况不良。
比如家庭内部分工危机，甩手爸爸、焦虑妈妈、不主动的孩子，几年来仿佛成为教育乃至婚姻的热门话题。
再比如信任危机，通讯工具与人的粘合度太高、外界诱惑因子趋多等等，婚姻中的信任变成了稀有物品。
"鸵鸟式"麻痹是自欺欺人，"掩耳盗铃"向来也解决不了什么问题，我们需要正视危机是什么，明白危机哪里来，然后知此知彼、解决危机。
法律也开始给予夫妻"冷静期"，可见婚姻的危机大可不必成为迅速引爆分离的导火索。
让我们一起来看看常见的婚姻危机如何拯救呢？
01
经济危机，"家有余粮，心里不慌"。
恋爱是甜蜜期，怎么开心怎么来，而婚姻则不同了，小到柴米油盐酱醋茶、大到住所教育医疗，哪样都跟经济挂钩。
说需要"步步为营"也不为过，不把家庭的算盘打好，经济基础塌陷之际，也是精神支柱摇晃不稳之时。
且不提各段婚姻各自的故事，今年这场疫情，引发了春天里很多人职场的危机，引发了众多婚姻的经济危机。
为了人民的安全，壮士断腕式的全国隔离，导致了各行各业的暂停，对经济的影响不言而喻。
对于个体家庭呢，首先固定资产价值下降，疫情降低了市场主体的风险偏好。
比如即使中介卖命复工、政策松动、开发商给予利好，也不能很快刺激房地产的恢复。
其次，安全边际高的金融类产品回报率降低。
避险情绪会让普通大众将资金转入更稳更可靠的产品如国债、储蓄等。
再次，最普遍的现象，收入水平的锐减甚至失业风险。企业经营情况的不良周转，必须采取降低成本的行动。卡在年底的时间点，加薪、年终奖反而成为"水中望月"，更有的公司启动了裁员。
朋友小芳仿佛忽略了这个春天的阳光明媚、花草芳香，因为疫情下的家庭办公、兼顾两个孩子让她焦头烂额。
紧接着，复工之后，公司开始传出裁员的信号。连奖金也大幅度缩水，公司给的解释是在家办公期间，公司照常支付薪资给现金流带来了巨大的压力。
然而小芳家去年刚置办了第二套房，与公婆分开居住以改善婆媳矛盾。
可是今年就碰上了裁员风险，与老公双双收入缩水，反而给婚姻关系蒙上了一层危机之膜。
疫情提醒了众多家庭，切莫只顾长期收益而忽略了现金流的储备。
家有余粮的时候，需要配置好分配，甚至克制消费以强制性储备现金。
当风险突然降临，主人心里不慌，自然稳固婚姻关系，"大难"之际见真情，而不会各自飞。
02
婚姻角色分配危机，合作分工需要你我的用心搭档。
中年妇女在一起不是吐槽家里甩手掌柜的爸爸，一会"丧偶式育儿"一会"诈尸式育儿"红遍全国；就是吐槽家里不主动的娃，推一下动一下，一提学习"鸡飞狗跳"不提学习"母慈子孝"。
新婚燕尔的青年人在一起就吐槽地谁拖、碗谁洗，离了父母家里变猪窝，跟了父母不自由！一切仿佛危机四伏啊。
可见，教育的普及带来了思想的开放，婚姻里的角色分配已经发生了巨变。
旧式的女性主力承担相夫教子、家务孝顺，男性主力承担养家糊口、人际关系的相对分立状况已经不复存在。
现代婚姻里的男女，所要承担的角色已经交融，婚姻运转的各项内容需要你我的共同承担和配合。
关键一点，需要婚姻男女的用心，低质量的参与往往比不参与反而容易引起婚姻的"暴风骤雨"。
如何拯救因角色分配而引起的婚姻危机呢？
1，放弃自己的无所不能感，降低对他人的期待。
由于受教育程度大大提高，知识赋予了我们极大的能力感，也给予了较高的自尊心。
我们经常觉得自己无所不能，能够同时处理好家庭和工作，能够处理多种社会关系。
当事情没有按照所愿去发展时，人往往又容易将冲突寄希望于别人身上去解决，渴望周遭的人满足和理解自己，按照自己的意愿去解决问题。
这两者都是一种不合理的期待。
首先，接受不完美的自己，打破自身的无所不能感。不要自己承包一切，养就了婚姻里另一方的习惯之后，终有一日爆发而陷入抱怨的境地。不如先合理地协商分工，各自做擅长的领域，共盈家庭的运转。
其次，当角色分配冲突发生时，不要过高期待对方完全地成全自己。
比如工作忙碌的爸爸，回到家里很容易陷入游戏、手机难以自拔，一问不是说在"学习强国"就是说处理邮件、领导任务。爸爸往往希望配偶理解自己、支持自己的工作，抱怨对方的不宽容。
很多女性在长时间的"丧偶式育儿"中选择了离开。
其实，改变的应该是自己，谁说陪伴孩子不是一种放松呢？童言童语、纯净笑脸，难道不是成年人世界的一种最好的治愈吗？
2 ，主动选择，用持续学习来面对婚姻危机的害怕和担心。
当做一种选择的时候，人往往会有失去其他选择的害怕和担心。其实，这是纯粹的担心，而不是真实发生的事情。与其"杞人忧天"我不如用持续学习来充实自己。
比如，自古赋予女性太多母亲的重任，默认孩子的成长与成就和母亲关联性太大。
很多职场女性投入极大的精力在工作上，给家庭经济带来了很大的改善。
但是却还要承担婚姻里丈夫的指责，焦虑孩子的教育情况，甚至带来顾此失彼的内疚感。大可不必如此，科学育儿的书籍和专家的分享，让你可以学习到如何真正让孩子独立起来，让孩子自己掌握科学的学习方法。