从公司离开后，可以把自己的客源都带走吗？

Question

如题所述

Answer 1

你可以出去开店啊，我们有非常完善的美业盈利系统支撑，你出去开店，不是非要使用我的系统，是你不得不使用我现在的模式，因为我们拓留锁做得非常好，那么你店里的业绩我是有提成的。

这种方法的话，即便是美容师离职了，但是用户充了钱，如果你店里服务质量过关的话，用户基本上是不会被带走的。建立门店顾客资源 分配 考核 绩效 监管有效机制

不断了解客户新需求，竞品新动向，主动开发新产品和新服务，留住老顾客。

1、要求员工使用公司电话联系客户，不得用私人微信等联系客户。

2、自己人专人保管客户档案。

在美容师离职前，找到更好的美容师，提前替代现有的，让顾客提前体验这位美容师的技技法，死心塌地的享受更好的优质服务！

要求销售做好每天的工作报表，今天跟进的客户，联系方式，联系地址等客户信息，做好每日一上交，及时掌握自己公司客户的信息；

被员工承诺更好的优惠所吸引， 或者是买一个人情账。等到员工无法达到原来的服务水平的时候， 客户自然就回来了。客户认可的是公司的产品和公司在产品上的附加值。

治本的话就是减少离职率，大多数时候离职是不可避免地，只能从软性方面多培养，制度上合理，执行上接地气，氛围上和谐。

为了避免客户觉得你们公司老是换人，在微信名称时，也可以使用统一的，“如XX公司1号销售”。那么客户记得是你们公司的1号给予他服务，他信赖的是公司，而非业务员个人。

懂得为企业的利益着想，自然不会随随便便带走企业的客户资源。另外在平常的销售培训，或者是企业团队建设的时候多从侧面向销售人员传达带走客户资源给公司造成损害后要承担的法律责任等等。

Answer 2

个人认为如果从公司离开后，可以把自己的资源都带走，但是也要注意一些隐私的东西不能带走，毕竟还是要有职场规矩。

Answer 3

不可以，因为这些客源全部都是原本公司的，不能做这些违背良心的事。

Answer 4

如果离开之后，还是从事类似的行业，可以把客源带走。