有司机称货拉拉非会员每天只能接两单,你能接受这样的管理模式吗?

如题所述

由于网络的不断发展也催生出了很多新兴产业,先是出现了网约车,能够让人们出行变得更加方便。而后又出现了网约货车,他让人们能够去更加方便的搬家或者是搬运重物。
网约货车行业开始变得越来越热门,随之而来的的确产生了很多的问题,首先是前一段时间的货拉拉事件,由于司机的素质问题导致乘客的身心受到了危害。之后也有人提出去提高该行业入职人员的门槛。筛选那些有高素质高技巧的人进入该行业。
虽然门槛提高了,但是想要加入这个行业的打工人依然很多,因为该行业的前景是十分好的,并且竞争压力相较于其他行业来说小。


而之后有货拉拉司机在网上进行了曝光,他表示货拉拉每个月都让司机去买会员,其中会员费价格不定。分为不同的档次,如果司机没有进行续费或者是购买的话,下个月价格会涨200。而且每天也只能去接两单。而也有司机感觉到这种模式非常的不公平,简直就是强买强卖,于是司机便找到了该平台的客服人员。客服人员回应到:购买会员是自愿的,但购买完会员之后,可以无限次接单以及抢单。


很多网友对于货拉拉的这种模式非常的抵制,而也有很多人形象地称呼啦啦的这种会员模式为割韭菜。的确,许多司机入职货拉拉,就是想通过这个平台去挣钱,但万万没想到不进行会员充值还限制接单次数。如果每天只接两单的话,还不如去送外卖。
货拉拉的这种会员式模式吃相极其难看,也就是现在没有出现竞争强劲的相似模式的平台,所以才会肆意的去侵害司机的利益,这种不健康的运行模式迟早会导致平台倒闭无人问津!

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-03-10
非常接受,而且这样的方式也能够更好的管理,这些货拉拉的工作人员也可以更好的预防事故的发生。
第2个回答  2021-03-10
我不能接受。这样的管理方式,我认为是在变相的收钱,是对司机的一种不尊重。
第3个回答  2021-03-10
我不能接受,我觉得这样的管理方式非常的不公平,而且这样对待员工也是在侵犯员工的合法权益。
第4个回答  2021-03-10
不能够接受这样的管理模式,因为这会让我们的生活需求得不到满足。
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