第1个回答 2015-11-30
根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
所以,如果您辞职的,只需提前30天通知单位即可,也不需向单位支付违约金。
如果单位因为您只提前30天辞职而不给你办退工的,您可以向仲裁提出申请,要求其办理退工,并要求单位赔偿迟延为您办理退工而给您造成的损失。
第2个回答 2014-12-29
首先你得合同到期后,你得与一份迟职报告提交到煤矿有关部门,会跟据国家劳动合同法的规定解除合同
第3个回答 2014-12-29
按劳动合同法的规定进行解除就可以,解除合同不需要合同在手。劳动者自动离职的只需要提前30天通知单位即可。
第4个回答 2014-12-29
现在的政策与以往是不同的。
你说的补助,可能是指回乡补助金,用工制度改革后,很多煤矿已经没有了。
但是既然已经在煤矿工作了20年,并且是国营煤矿,那应该是有用工合同的,也应该是上了养老保险的。如果是这样,也是有退休金的。如果没有,你可以学一下去年新施行的《劳动合同法》,你父亲的问题是不用担心的。
之于说60岁了还在上班,这个主要的原因可能是本人的意愿,不知你的情况如何。