第1个回答 2015-11-30
根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果您辞职的，只需提前30天通知单位即可，也不需向单位支付违约金。
如果单位因为您只提前30天辞职而不给你办退工的，您可以向仲裁提出申请，要求其办理退工，并要求单位赔偿迟延为您办理退工而给您造成的损失。
第2个回答 2014-12-29
首先你得合同到期后，你得与一份迟职报告提交到煤矿有关部门，会跟据国家劳动合同法的规定解除合同
第3个回答 2014-12-29
按劳动合同法的规定进行解除就可以，解除合同不需要合同在手。劳动者自动离职的只需要提前30天通知单位即可。
第4个回答 2014-12-29
现在的政策与以往是不同的。
你说的补助，可能是指回乡补助金，用工制度改革后，很多煤矿已经没有了。
但是既然已经在煤矿工作了20年，并且是国营煤矿，那应该是有用工合同的，也应该是上了养老保险的。如果是这样，也是有退休金的。如果没有，你可以学一下去年新施行的《劳动合同法》，你父亲的问题是不用担心的。
之于说60岁了还在上班，这个主要的原因可能是本人的意愿，不知你的情况如何。