结合自身岗位特点,谈谈目前本岗位存在的主要问题,产生问题的原因,下一步的改进措及对公司的意见和建议？

Question

岗位是综合岗
行政综合岗岗位职责
一、负责协助公司领导处理日常事务工作
二、负责起草公司有关文字材料，审阅有关文件
三、负责公司重要会议的组织、记录及会议纪要的整理
四、负责公司安全保卫、保密工作
五、负责公司接待、值班等行政管理和日常事务的工作
六、负责公司的后勤服务保障工作
七、负责公司重要会议的会务保障和重大活动的后勤服务工作
八、负责员工绩效考核及日常管理，保证对员工的有效管理和合理激励

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Answer 1

创作思路：

确定中心，写出深意。我们要着于挖掘所写事件中含有的生活哲理或找出它闪光的地方，反复思考，确定文章的中心思想。即善于从普通的小事中写出深意来。

文章的六要素要交待清楚。一件事情的发生，离不开时间、地点、人物、事情的起因、经过和结果这六方面，即常说的“六要素”，只有交待清楚这几方面，才能使读者对所叙述的事，有个清楚、全面的了解。

正文：

管理者要管理好人员需要做到以下几个方面：

（1）把合适的人配置到适当的工作岗位上；

（2）引导成员进入组织（熟悉环境）；

（3）培训成员适应新的工作岗位；

（4）提高每位成员的工作绩效；

（5）争取实现创造性的合作，建立和谐的工作关系；

解决方法：

心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。

展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。