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公司法人代表辞职了,原公司合同还有用吗
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推荐答案 推荐于2017-10-08
原合同继续有效。
合同法规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称、法人代表的变动而不履行合同义务。
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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其他回答
第1个回答 2015-10-07
原合同还有效,合同法规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称、法人代表的变动而不履行合同义务。本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-10-07
法人担任不担任职务都没关系的,签订的合同还是生效的。除非申请法人变更。
相似回答
...原来的
法人
不存在
了,
那么原来签订的
合同还有效吗
?
答:
如果是公司股东变更的收购方式,公司的主体其实没变化,
原来的劳动合同仍然有效
。
企业法人
变更
了,
以前的
合同还有效果吗
答:
法律主观:公司法人在进行变更之后,之前与他人产生的合同纠纷是依然有效的
;法人在合并之后,该纠纷由合并后的法人进行处理;而法人分立的,则应当由所有分立后的法人承担连带法律责任。法律客观:《中华人民共和国民法典》第六十七条法人合并的,其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的,其权利和...
公司原合同
未到期,中途需要换签新
合同,公司
和
法人
都变更了.但是没有所...
答:
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,
原劳动合同均继续有效
,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。法律分析企业更换法人代表,不需要买断工人工龄,重签劳动合同,不影响劳动合同的履行。劳动合同...
企业
未改名但
法人代表
变更
了,
员工的劳动关系还存在吗
答:
答:还存在
。不会因此有影响。2、很多基本的变更都不会影响劳动关系 比如:法人变更,单位名字变更,单位地址变更,甚至投资者进来,有不同的股权关系都不会有影响。3、哪些变更会影响劳动关系:理论上如果发生劳动关系变更的,员工应该知情,如果不知情,就相当于裁员,员工会有补偿。比如公司破产,公司...
...
公司
换名
法人代表
也换了 还要求重新签劳动
合同,
请问我签了会对我...
答:
法定
代表
人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行”的规定,
公司
换名、换
法人
并不影响劳动合同履行,是无需重新签订劳动合同的。如果要求重新签订劳动合同,则意味着原劳动合同终止,需要支付已工作期间的经济补偿。重新签订劳动
合同后,原
劳动合同期限仅作为一般工龄,不再连续计算。
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