是老板都这样吗?裸辞正常吗?

9年的公司,离职的原因是领导不尊重员工,老板妹妹是经理,中专学历,毕业就在公司,情绪激动不懂职责划分,家里网连不上也要找我,家庭不和谐拿员工撒气,近一年愈发严重。实在受不了这个氛围就辞职了,很多同事劝我熟悉一个公司不容易,再找也是那样。因为要交接一个月所以裸辞了。(绝无夸张)

我也是这样,明明做人事,结果老板娘把行政 出纳 企划 库管 培训 会务等等什么活都给我,有时候还让我去接待!想起来了什么就叫我,我说了忙不过来 不会弄还说我,心真的很累了,本来就想走,结果帮同事问了下十一怎么放假,就告诉我只放一天。面试的时候说的和社会同步,老板娘一来什么都变了。干了还不到一个月,还说工作不满15天不发工资。私人企业都这么样吗? 来自职Q用户:匿名用户
所有人都有一种不愿变化的心理,熟悉了一个环境后去一个新的环境人们会下意识地排斥。但是有些时候你应该考虑的是前景,如果抛开经理妹妹这个事,这个公司以后会发展起来,那么我建议你留下,不过要只是半死不活每年有点小盈利的还是算了,因为任人唯亲这种管理不专业的公司很难成大器,那时倒闭离职和现在离职实际上都是一样的 来自职Q用户:匿名用户
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