如题所述
好的老板不仅仅为杰出的员工争取眼前的福利,可以的话一家好的公司应该提供成长的机会,若公司的平台目前太小,不能满足员工的眼界和锻炼机会,这种职场的局限性对未来事业发展有很大的阻碍,后生一辈想另谋高就也是无可厚非。
世上的工作五花八门,但往简单了说,只有赚钱、不赚钱,适合、不适合,喜欢、不喜欢之分。难的是赚钱的工作不见得适合你,适合你的工作,你又不见得喜欢。极少有人有幸初入职场就抓住一份与自己的兴趣和能力匹配又多金的好工作,许多在工作上驾轻就熟的前辈、知名人士,几乎无一例外地面临过工作上的重大抉择。