不是《中国人民武装警察部队士官管理规定》，而是总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部在2001年颁布的《中国人民解放军士官管理规定》。
《中国人民解放军士官管理规定》 第三十六条： 士官的考核，分为选取前考核和年度考核，依据士官条件和所任（拟任）职务、工作岗位的要求进行。考核内容包括政治思想、专业技术、作风纪律和骨干作用等方面。考核结果，应当区分为优秀、称职、不称职，作为实施奖惩或者选取士官的基本依据
《中国人民解放军士官管理规定》 第六十三条规定： 中国人民武装警察部队的士官管理参照本规定执行。
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