如何才能让自己的话有说服力每次跟领导谈

如题所述

1、多听少说。首先要明确领导的意图,知彼知己百战不殆,你要说服一个人的话,必须要知道他的底线在哪里。

2、提出合理化建议 。作为一个上司或者领导,每天的工作量要比别人大几倍,他需要知道或是记住的东西实在多不胜数,因此如果你总是不能提出行之有效的合理化建议,最后你就会发现你常常被上司的秘书阻拦,因为你在浪费你上司的时间,也会招致上司对你的厌烦。

3、清楚地表达。很多争执的发生都是因为上司和下属的沟通不良造成的,双方都不了解对方到底在想什么,而一旦把问题摊开来说,争端也就随之消失了。因此员工必须把自己的观点讲得简单明了,以便上司可以准确地理解。有些员工极少会和上司发生争执,但是当她认为重要的事情遭到上司否定的时候,她会把自己的观点写在纸条上,请上司进行考虑。这种做法有助于冷静地说明问题,而且也很有劝诫的效果。
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