小规模纳税人提供人力资源外包服务,开票适用的税率是多少?

如题所述

以一般纳税人为例,人力资源外包公司可以选择以下几种开票方式:
1、可直接全额开具普通发票,享受差额征税,下游不能抵扣进项
2、自己收入部分开具增值税专用发票,从销售额扣除部分开具增值税普通发票,享受差额征税,下游只能就专用发票部分抵扣进项;
3、选择上述办法(差额征税)计算销售额的试点纳税人,扣除部分费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票,但如果放弃享受差额征税政策,就全部收入开具增值税专用发票,下游可以全部抵扣进项;
4、按照新系统中的"差额征税开票功能",差额开具增值税专用发票,下游只能就票面列出的差额增值税抵扣进项。关于这一条能否适用人力资源外包公司,需要根据各地税务机关规定执行。

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应答时间:2021-09-24,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第1个回答  2019-09-26
参考财税〔2016〕47号 纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税。根据财税[2016]36号附件1规定,小规模纳税人发生应税行为适用征收率3%。
因此,规模纳税人提供人力资源外包服务,开具发票适用3%的征收率。本回答被网友采纳
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