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国企职工还没到退休年龄,因违纪被辞退,要办理哪些手续什么叫退休工资?
如题所述
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推荐答案 2020-12-28
至少要单位出具证明并且社保要交到离职这个月。退休工资是养老金。
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快
退休被辞退
怎么办
答：
被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限
。如果实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
还没到退休年龄,
却遭单位
辞退,
应该怎么办?
答：
1、要求单位赔偿工资
。因为员工未到退休年龄，单位无故辞退员工，员工可以要求单位赔偿自己的工资。按照劳动法有关规定，如果员工未到退休年龄被单位辞退，员工可以要求单位对自己进行双倍工资赔偿。人到中年在单位里就会面临工作压力，有些单位就会想办法把中年员工辞退，这样的做法很不道德，员工拿不到赔偿金...
我社保在用人单位交了183个月
,还没到退休年龄,
因为单位单方面
辞退,
我...
答：
如果说用人单位辞退的话，即使有给的补偿的，而且你也可以通过自由职业者的身份去交养老保险，交够15年，到时候是一样退休的，所以养老保险这一块是不用担心的，维他维辞退的话，有一定的补偿金，到时候你也可以领失业金，然后自己再交上养老保险就可以了，按照
年龄退休
的 ...
如果在单位做了10多年
,没到退休年龄
老板已企业不做为由
被辞退,
企业应给...
答：
赔偿金至少为一个月工资，每在该单位干满一年，再额外多支付一个月工资，依次累加，可以照此计算赔偿金额
。以上的前提是是劳动合同还在有效期内，如果是到期没有续签，那么属于单位的权力，不需要有任何赔偿。若单位有开离职证明，原因是被辞退，可以领取失业保险金(已交社保，有在次找工作的条件下)...
还差半个月就够
退休年龄
但合同期满,被公司
辞退,
有没有一年一个月
工资
...
答：
应该没有，因为你是劳动合同期满被单位辞退的，如果在合同未满被单位辞退单位有补偿金的赔偿。所以不存在单位要补偿你的工资等。
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