富士康为什么会有那么多人跳楼?什么原因多。

如题所述

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推荐答案 2015-03-01

心态不好！心理压力大！自我调节能力不够！

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第1个回答 2015-03-01

工人多生存空间狭窄。比如一个宿舍住10个人。工作压力大，工作枯燥，严格的军事化管理。追问

不就做一线，哪有那么多压力?

追答

你去试试上个厕所要带离岗证。上夜班睡觉直接用脚踹。

第2个回答 2017-01-11

一是台干问题二是保安问题，那里的保安简直比黑社会还可怕，可以读一下房忆罗的书（东莞打工妹一朵飘零的花）

第3个回答 2015-03-01

心理承受压力差，自我调解能力差，跟自身性格也有关系本回答被网友采纳

第4个回答 2015-03-01

压力大，不懂得，调节压力呗追问

工作压力?可是每个公司都有一点压力啊。

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富士康为什么会有那么多人跳楼?什么原因多。答：心态不好！心理压力大！自我调节能力不够！

富士康跳楼的多吗?为什么?答：加班多，工作单调紧张。精神没有得到休息和恢复。容易诱发精神异常。比如抑郁症和躁狂症，就容易跳楼。

富士康为什么跳楼答：因为富士康工厂采用的流水线作业，每个线位的人员每天每时每分都在充分着一个动作，长时间对人的思想，眼界，意识会带来失真的现象，导致人变得麻木，负面情绪激增及累计，影响生活，导致会有轻生的现象发生。

富士康为什么跳楼答：首先，富士康的工作环境和工作压力被认为是导致员工跳楼的重要因素。富士康是一家规模庞大的代工厂，拥有严格的生产标准和时间要求。员工们往往需要在高强度的工作环境下长时间工作，这可能导致他们身心疲惫，精神压力巨大。此外，富士康的内部管理也被指存在问题，如加班制度不合理、员工福利待遇较差等，这些都...

富士康跳楼事件是为何?答：以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本...

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