第2个回答 推荐于2017-10-13
我国对劳动模范和先进生产者的管理规定主要是《劳动模范管理办法》。其中有劳模条件 、评选程序 、表彰奖励 、关心劳模 、劳模的宣传和管理等,
《劳动模范管理办法》 第二条 劳动模范是企业的栋梁、职工的楷模,是促进企业创新发展的领跑者和持续发展的实践者,是各项工作的骨干力量。
第十六条 获得公司级劳模给予2000元、地市级劳模给予3000元、省部级劳模给予4000元、国家级劳模给予5000元的一次性奖励。
第十七条 公司每年隆重召开一次总结表彰大会,对获得劳模称号的职工进行表彰奖励。
第十八条 每年组织一次劳模旅游活动,
第十九条 每年组织一次劳模健康体验。
第二十一条 在认购住房时,在同等条件下优先考虑安排劳模。
第二十九条 劳模管理坚持能下能上的原则,对因犯严重错误,需取消荣誉称号时,本着严肃慎重的态度,经原命名程序予以取消。