如题所述
1,福利品的档次,现在的员工还是挺挑剔的,太差的礼品还不如不送,反而会得到一批抱怨
2,员工的品位,什么样的身份就有什么样的心境,在价值对等的情况下,大妈送生活用的柴米油盐她就会高兴,而小伙子可能是一套游戏装备更有吸引力
3,注意员工感受,比如管理层实际是需要特别对待的,有的人特别在意在层级上体现出自己的不同,比如有的管理岗觉得自己不应该和普通员工一样的礼物,这样会让他觉得受到了忽视。当然也有很多其他
所以送福利品要注意很多因素,现在礼品最好是选择定制礼品,这样才有个性特点