58同城赶集网里那么多工作招聘，怎么还说应届生找不到工作呢？求解，不要来高不成低不就之说！

Question

如题所述

Answer 1

应届生找不到工作的原因

1

态度问题。每个应届生会备很多的简历，但每一份简历不是包装过度就是面试时辞不达意，致电咨询时一般问的不是工作相关的而是直接问这份工作的薪酬，若没有达到自已的要求直接挂机或面试时不守时。在与HR沟通时翘二郎腿或自以为是。如，你问他java回收机制，有些应聘者会不屑的回答”这么简单“问他难一点的直接说忘了。



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定位问题。应届毕业生很少有进行自我定位。如，计算机与科学，你问他一些与计算机语言相关的，会很流利回答的少之又少，偶尔能全面解答都像在背课文。在面试时很少有应届生先对自已的专业技能进行检测，都是一味的包装和夸大。应届生本来就没有工作经验，把你在学校学到的进行有效转化就行。所以在面试前应该先回答自已2个问题：1 以你现在的技能你能完成什么任务？2 你想找什么样的工作？不要像无头苍蝇一样乱找，这样很浪费时间。



3

能力问题。大学四年或大专三年学一个专业其码得知道你这个专业的核心点是什么？不管应届生将来从事什么岗位的工作，语言表达都是基础，在面试沟通时要清晰明了，不要太绕，重点突出，其码在面试前得学会做好充足的准备。如，将要应聘公司的资料，看清岗位职责描述，根据岗位职责描述进行排练等，这些都是基本功。



END

找不到工作该怎么办？

了解就业现状调整面试策略。有句话叫“知已知彼，百战不殆”找工作得了解时下的就业现状。如，你所学专业的岗位需求量，饱和度，行业前景等。只有了解了这些情况，你才知道如何调整你的面试应对策略。如，你学的是计算机专业，java是你的技能特长，你能胜任的是初级，中级还是高级java工程师，一个java工程师岗位都有上百人在竞聘，你该怎么做才能够得到这份offer呢？若你不了解就业现状，那你很可能会错过很多原本属于你的机会。



技能提升。应届毕业生的技能提升应放在自已的优势上，每个人都有自已的优劣势，要学会扬长避短。如，你面对不同的人群会有不同的表现，这些表现都是下意识而不是刻意的。当你面对适合自已的群体时你会侃侃而谈逻辑也会很清晰，而面对不适合你的群体时，你可能一句话都表达不出来，思维混乱而且感觉会很压抑，只有选择适合你自已的群体你才能应付自如。这个和你能力高低无关和选择有关，人生一切皆选择。但不管哪种选择，专业，沟通与合作都是必备的技能。另外要着重于自已兴趣爱好方面的技能提升，无心插柳柳成荫。



创业。条条大路通罗马，毕业不一定非要入职场，因为时代在变，思维也得与时俱进。现在高中生拿到创业基金的也不新鲜，在校大学生创业的也是比比皆是，当然不建议思想保守或胆小的人尝试，创业每天得做脑力风暴，但成长会很快而且会很爽，得到的自然也会很多，当然所背负的会更多。马云无人超市已开始运营，百度李彦宏无人驾驶研发已成功，机器人市场已成熟，这些意味着会有更多的人下岗，更多的企业破产，没有了企业这个载体，你给谁工作呢？所以我们国家才号召：”大众创业，万众创新“这是个资源共享的年代，经验是很容易get，只要你有学习并善于学习的能力，创业也会是个很好的选择。



考研或留学。选择考研或留学的应届毕业生家庭经济条件相对较优越点，有些应届生是因为找不到工作才去考研，而有些应届生纯粹只是想再镀层金然后提升职场竞争力。这条路对于五年前的应届生来说可能会是个不错的选择，但对于接下来的时代趋势我觉得不占太多优势，博士与本科生同抢一个岗位数不胜数，但也是一种选择，至于能不能成为优势还是取决于个人的领悟能力。

Answer 2

个人认为如下原因：
1、应届生的专业所限制：部分专业的学生专业太专并且就业面窄，举个例子，临床医学及相关，这部分学生所面临的问题很复杂，大医院注重学历经验，而只有本科甚至硕士学历的应届生无法进去，偏偏在大城市习惯了的应届生不肯将就到肯收容他们的县市级医院；
2、就业平台选择：你所列举的58同城赶集的工作，说实话，部分工作不需要本科或大专学历，真正需要找专业对口的工作的人会选择更高端些更专业些的网站，比如说中华英才网、高校人才网；
3、应届生找工作能力问题：不谈只把找工作当做副业来干的学生，真正有心的学生可能会四处跑招聘会，会登录每家意向单位的官网查看用人需求，会通过老师或导师介绍工作，这些都是应届生能力和意愿的问题，如果真的有心有能力，工作并不难找；
4、谈谈高不成低不就的问题：我认为只是学历与学校对等与否的关系会出现这类问题。抛开学历和学校，一份丰富的大学生活简历和一份不错的成绩单足以帮助应届生找到一份不错的工作。本回答被网友采纳

Answer 3

工作好找，但是好工作难找，想找到符合专业还有自己喜欢的就真的很难了

Answer 4

简单回答：应届生找不到工作：可以理解为“找不到合适的工作”与“找不到工资高工作”与“找不到与专业对口的工作”与“找不到天天喝茶又有钱的工作”等等诸如此类的理由。工作到处都有，只是看你喜不喜欢，合不合适自己，如果把自己内心的门槛放低，其实找工作也很简单。

Answer 5

58大多都是骗人的，好岗位早就有人干了，一直招人的都是坑蒙型的，你58用多了就知道了