在工作上出现了差错怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

要及时的向上级汇报，不可以遮遮掩掩，并在后期进行弥补，尽力将损失降到最小。下面我给大家分享一些方法。

1、弥补优先

当工作出现失误时，第一时间弥补，千万不要因为失误而影响你整个工作的进度，更不可以停下来专门等待问题的解决，要学会绕地工作当中的困难，哪怕绕不过去，也要学会为后面的工作做好准备。

所以，你第一个要做的动作不是想办法隐瞒，而是想办法弥补，把如何弥被做好了，下面的事情就可办了，然后进行下一步。

2、同步汇报

当你找到了弥补的办法，并对自己的这个错误有了充分的认识，要同步向领导进行汇报的，汇报的时候，把你的分析，你的弥被措施，你的后续动作等等一并向领导说明。

再不好说话的领导，也不会说什么，如果你没有准备，没有想好弥补的方法，领导一问你就愣了，这事就麻烦了，所以，掌握同步汇报的技巧是你必须要做的。

3、节点沟通

所谓节点沟通，就是按照你制定的弥补方法和初步的估计，什么时间段你的工作进入到常态，也就是把你的错误给弥补掉了，这就是一个重要的节点。

这个节点上，必须及时向领导进行通报，领导如果没有时间听你面报，也要通过其他方式进行通报，千万不要小看了这个动作，可是你向领导表示你态度的重要方式和途径。

4、总结分析

在做完上面的动作之后，接下来就是在月底的时候，或者工作告一段落了，要对自己的问题进行一个分析，这个不仅代表你的态度端正，还能体现你自我反省与自我提升的能力，不管领导看不看你的做的总结分析，都是你重要的证据。

望大家在工作上能顺顺利利，更不会出现大问题。

Answer 2

要先承认自己的错误，不要推卸责任，并且要想办法弥补，同时在事情解决之后要多反思自己，避免以后犯同样的错误。

Answer 3

我会想办法改正我的错误，并及时地向我的领导承认错误。事后，要好好地反省自己，学习专业和技能知识，让自己变得优秀，不再犯错误，给公司造成损失。

Answer 4

首先我会主动地承认错误，然后好好的反省自己，尽最大的努力提升自己，让自己更优秀，以后不再犯同样的错误。

Answer 5

那就及时的向上级领导说明情况，然后在接下来的工作中，尽量的做到细致入微，避免发生这样的差错，让自己努力做到最好，拿出成绩给上级领导看。