很多人在初入职场的时候都比较困惑，要和同事保持什么样的关系才是最合适的。
我当初也遇到这个问题，只不过当时的我比较天真，还是继续采用校园里人际相处的模式，当然也吃了不少苦头。
作为一个过来人，我觉得对于新人来说，其实做好以下三点就够了：
1、少说话，多做事
这一点几乎是职场必备的素质。毕竟职场环境很复杂，如果你是在国企或者事业单位，人事关系没你想象的简单，在你还没摸清同事之间的利益关系时，最好的做法就是不要轻举妄动，先管好自己，低头做事。
尤其有的比较开朗外向的新人，刚入职场，最好少说话，少点表现自己。
千万不要想着多表现自己，因为没准你的领导和同事并不喜欢这样的人，与其说多错多，不如先安静一下。
2、待人友善，但不要过度友善
很多人以为职场上做个老好人，来者不拒，有求必应，肯定就不会招来麻烦，其实这只是非常片面和错误的理解。 在职场想要处好关系，我们确实要“多吃亏”，不要和同事斤斤计较，尤其自己还是新人的时候，哪怕帮老同事买个盒饭拿个快递，都是做人情，不要嫌麻烦。
但是，并不是说新人就一定要什么要求都答应，像个乖孩子一样听话。一旦同事觉得你很好欺负，后面的苦日子就来了。所以，我们要带人友善，举手之劳能做就做，但是千万不要去做别人份内应该完成的工作。
3、不以交友为目的，保持各自利益的稳定
为什么关系会出现矛盾，甚至出现微妙的变化？其实，没有绝对的朋友和敌人，所以一切关系的本质都是利益。千万不要想着在职场上结交朋友，这是很幼稚的想法。你可以和同事吃饭聊天相约出游，但是千万要记住一点：不要触犯到他人的利益。
只要做到这一点，并且和他人适当保持距离，基本上没有人会来找你麻烦。
其实说的这三点，看上去容易，做到并不简单。很多人会模糊了和同事相处的边界，不是过分亲密就是过分敌对，都没有必要。
工作就是工作，8小时之外你还有自己的生活，首先在8小时之内就要做好自己的本分，不多言多语，相信这样一定可以拥有良好的同事关系。
新入职场，最好是注意以下五个方面：
1.同事间的关系
主要是上下级关系，作为职场中人要摆正上下级心态。如果你的领导不喜欢绷着脸干工作，但是作为下级你也要尊重他。不能因为上级平易近人，就可以跟领导嘻嘻哈哈。作为下级要有分寸，该完整的事情要完成，要替领导分忧。
2.同事间的距离
距离产生美，有的同事，平时与人为善，对人亲热。有的同事，表面上很好，暗地里喜欢打听别人的私生活，这不好。对任何同事，都应有原则，不卑不亢大方得体。特别是关于各个岗位上的保密事宜一定不要过分干预或者打听，甚至指手画脚参加意见，不是你职责范围之内的事情就不需要知道，你只要履行你自己的职能与职责就万事大吉了，别人的工作怎么干是别人的事情，需要你帮忙的时候自会有人找你。 切忌不要打探同事的隐私，除非你们间的关系好到像亲人那样。
3.同事间的相处
任何单位都会出现各种各样奇怪的事情，不能什么事都去过问，搞得你像八卦大王或者狗仔队天王一样。有的事你过问人家会领你的情，对你很感谢。而有的事你就不能过问，你热心过度，有时反而让人反感，会导致令人尴尬的局面出现。比如各科室不同人的薪资、私生活这些不要过分打听，会遭人厌。
4.同事间的界线
同事就是同事，最好是就公论事。有些线不能踩,要到什么山唱什么歌。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。说真话的，当时并不一定好；说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。
5.看性格不同而相处
人的性格不尽相同，对不同性格的同事应用不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。但是大的为人处事原则不能变，要变的是各种小细节，就像孔子教弟子一样，因材施教。我是茶小侠，研究职场升职，希望这个答案对你有帮助，如果你还有哪些好的笔记技巧，欢迎您通过微信与我交流：wangleibaba
职场菜鸟刚入职场需要这么做：
1.学习的心态：作为职场菜鸟来说一切都是陌生的，一切都不懂，你只有随时保持海绵的状态，不断的学习，不断的提升自己，不断的丰富自己的阅历，增加自己的经验，这样才能更好的在职场中存活下来。
2.谦虚：职场中到处都充满竞争，而你作为职场菜鸟，要想得到发展，那就必须谦虚谨慎，而不能锋芒毕露，锋芒毕露只会使自己成为被攻击的对象，这对于刚踏入职场的菜鸟来说无疑是致命的。
3.服从安排：不管是什么公司，不管是怎样的领导，都不喜欢聘用那些不听话，不服从公司安排的人的，因此作为职场菜鸟，要想在企业中扎根，那必须服从领导的安排，做一个“听话”的好员工。
4.不要多话：俗话说言多必失，在企业中上班，要管好自己的嘴，要知道什么该说什么不该说，特别是在背后不能议论别人的好坏，尤其不能在背后说领导的坏话，哪天这些话传到领导耳朵里，那你的结果只有一个——走人。
5.不做出头鸟：许多职场菜鸟因为初入职场，血气方刚，很容易受别人挑拨而暴跳如雷，从而成了出头鸟，被别人当成了子弹。要想在职场中站稳，那就必须要控制好自己的脾气，不管别人说什么、不管别人怎么挑拨，你只管做好自己的事就好。
6.明确目标：初入职场，你需要有明确的目标，需要自己取得怎样的成绩，然后向着目标努力，不断的前进。
7.做好规划：步入职场你需要做好自己的职场生涯规划，理清自己的短期目标、中期目标和长期目标，然后根据自己的规划来努力，这样才能使自己过得充实，工作的踏实。
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在职场中，处理好和同事的关系很重要，毕竟人都是在环境中生存的，良好的人际关系不仅可以让自己工作舒心，同时也有助于工作的晋升和发展，学会和同事相处是一门学问，对于初入职场的新人来说，怎么和同事相处呢？
1. 完成自身角色的转换
由于职场新人可能都是刚出校门的大学生，以前在他们的环境中，是家人、老师和同学，如果自己做错了什么，家人会包容我们，老师会教育我们，同学可能也会体谅我们。而在进入职场之后开始有了一种新的身份，即职业人，工作中也多了一种新的关系：同事，所以不能再用以往那种对待师生关系或者同学关系的方式来对待同事关系，从心理上先完成这个身份的转变。
这里特别需要注意的就是：可以把同事当做自己学习的对象，但不要把同事当成自己的老师，依赖他，毕竟对方没有任何帮助我们的义务。
2. 有效区分同事关系和朋友关系
朋友可以成为同事，但同事不一定能成为朋友，把工作和自己的生活分开，不要在工作中带入太多的个人情感。同事关系毕竟有别于朋友关系，也并不是所有的同事关系都能发展成为朋友关系，用理性而不是感性的态度去对待，才是正确的方式。
3. 认真做事
既然是工作，跟同事之间接触最多的肯定是工作上的配合，所以首要的就是认真做好自己份内的事。任何人都喜欢和欣赏工作认真的人，你的认真不仅能帮助自己，同时也能在某种程度上减轻他人的负担。
4. 友善待人，同时守住自己的底线
对同事心存善意，可以为对方做些力所能及的事，不要斤斤计较，但是千万别让自己成为老好人，比如台湾电视剧《命中注定我爱你》中的便利贴女孩形象，吃力不讨好，还不受尊重。
职场是工作的场所，同时也是施展能力和全方位提升自己的地方，不断实践，才能总结出适合自己的为人处事的方式。虽然有些东西我们可以提前学习，并且做好预防，但是当真正身临其境时，灵活应变才是最重要的。
很多职场菜鸟都很疑惑，应该怎么和同事相处，那么，刚入职场的小白怎么才能和同事友好相处呢？
【不要成为职场“便利贴”，人人都来使唤你】
职场生活中遵循距离尺度法则，尤其是和同事相处，不要指望对别人好就一定会换来别人对你的好。在职场关键是把握适度原则，分内之事先要做好，出于人情帮忙要讲清楚自己是在帮忙，如果不是非必要请你帮忙，可以婉言拒绝。
不然时间久了，别人会觉得那是你的合理付出，不仅不会感恩，反而会习惯使唤你做事，而你会因为长期这样付出而没有得到认可而生气。
“职场便利贴”源于台湾三立偶像剧《命中注定我爱你》。指的是工作上配合度极高，忙于处理例行性事务，但工作效果又时常被老板忽略，升官加薪都无望的小人物。
【掌握高效沟通技巧，做抓得住关键点的人】
职场沟通都讲求一个高效。与同事沟通时，要迅速的表达出自己要说的是什么，言简意赅。讲一大堆却抓不到重点会使人厌烦。同时，也要迅速get到上级和同事的讲的要点。不懂要多听多问，及时反馈，职场中有问题的人不可怕，可怕的是"出问题"的人。
想要说服别人可以使用一些技巧，比如用“总分总”结构，用“我的理由有三点”框架，或者引用其他人的话，让别人替你去说往往有更好的沟通效果。
【打造黄金职场形象】
职场形象有多重要？数据显示，职场当中有魅力的人的收入比一般人多出14%。职场形象甚至决定了你的职场命运。
提到职场形象，多数人都会认为是名牌衣服，配饰等奢侈品堆砌出来的。但其实发型，服装搭配只是其中的一部分。在职场中还要学会不同的环境搭配不同的服装，对于女性来说，不同的妆容也要适合不同的场合。
要知道，职场当中形象讲究的合适你的身份，拥有一个好的职场形象可以帮你打开你的职场第一印象分，这对你的职场晋升很有帮助喔。
【不断拓宽人脉圈】
参加行业内的研讨会无疑是接触行业内大咖和其他同事的好机会。俗话说，与优秀的人为伍，你才会更优秀。接触专业的行业研讨和专业人才，就可以较为简单的规划出自己的职场路线，拓宽自己的人脉圈，将眼光放长远才有更好的职业发展目标。