本月满勤26天休息5天。甲实际出勤12天,休息两天,事假一天,15号离职,工资4500,工资怎么算

如题所述

第1个回答  2018-08-07
4500除以26乘以12减去事假扣除的工资(或全勤)
第2个回答  2018-08-31
1、离职人员工资,应一次性结清,全部支付给劳动者本人。
2、《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-08-20
4500/21.75*12
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