职业素养的概念是什么

Question

如题所述

Answer 1

一、职业素养的概念：
职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。
二、职业素养的具体内容：
（一）职业道德
1、职业道德的定义：
职业道德是指同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
2、职业道德的作用：
（1）调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系；
（2）有助于维护和提高本行业的信誉；
（3）促进本行业的发展；
（4）有助于提高全社会的道德水平。
（二）职业技能
1、职业技能的定义：

职业技能是指在职业分类基础上，根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。
2、职业技能的重要性：
职业技能是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据，也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。
（三）职业行为
1、职业行为的定义：
职业行为是指人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理过程的行为反映，是职业目的达成的基础。
2、职业行为的特点：
职业行为具有规范性和连续性和可量化的特点，是职业素养的外在表现。
（四）职业作风
1、职业作风的定义：
职业作风是指从业者在其职业实践和职业生活中所表现的一贯态度。
2、职业作风的重要性：
职业作风是企业从业人员敬业精神的外在表现，职业作风的优劣直接影响着企业的信誉、形象和效益。从某种意义上讲，职业作风关系到企业的兴衰成败，关系到企业的生死存亡。
（五）职业意识
1、职业意识的定义：
职业意识是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。
2、职业意识的种类：

职业意识包括诚信意识、团队意识、学习意识、客户意识等方面。

Answer 2

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
1、职业素养的三大核心：
（一）职业信念
“职业信念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。
（二）职业知识技能
“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。
所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者！执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。
各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。
（三）职业行为习惯
“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
心念可以调整，技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。
2、职业素养概括的说包含以下四个方面：
（一） 职业道德
（二）职业思想（意识）
（三）职业行为习惯
（四） 职业技能
前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。

Answer 3

　　职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。

　　职业素养的三大核心：

　　（一）职业心念

　　“职业心念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业心念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业心念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。

　　（二）职业知识技能

　　“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。

　　所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向；就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍；就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%靠战略，60%靠企业各层的执行力，只有10%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者！执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。

　　各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。

　　（三）职业行为习惯

　　“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。

　　心念可以调整，技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。本回答被网友采纳

Answer 4

职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质，是从业者按职业岗位内在规范和要求养成的作风和行为习惯。详言之，职业素养是从业者在职业活动中表现出来的综合品质，主要呈现为从业者遵循职业内在要求，在个人世界观、价值观、人生观和具有的专业知识、技能基础上表现出来的作风和行为习惯。其内涵十分丰富，涵盖职业道德、职业形象、职业安全、职业能力、职业体能、职业审美等诸多方面的观念意识及其相应的作风和行为习惯。这些作风和行为，既体现于在职业活动中运用专业知识即职业技能的熟练程度和综合职业能力的高低，更表现为有职业特点的思维方式，以及是否具有符合职业要求的道德行为和遵法守纪的习惯。
职业素养可以分为公共职业素养、行业职业素养、岗位职业素养三个层次。
具有较高职业素养的从业者，职业生涯才有可能可持续发展。
职业是社会分工的产物，现代社会是一个分工极细的“蜂窝式”体系，每个人的存在都以他人的存在为前提，又对他人的生存状态产生着影响。如果每位从业者，都能尽职尽责、恪尽职守，遵循职业对从业者的要求，养成符合职业要求的行为习惯，具有良好职业素养，社会就能正常运转和不断发展，我们的生活将变得更加和谐、愉悦和幸福。
德育、美育侧重于“做人”智育、体育侧重于“做事”
“德”是职业素养的灵魂，是从业者“做人”的方向、标准和拚搏奋斗的动力；“智”是职业素养的主体，是“做事”的能力，从业者职业生涯的可持续发展，离不开能够不断更新的专业知识和熟练的技能；“体”是职业素养的载体，从业者具有符合职业要求的体能，才能胜任相关的工作岗位；“美”是职业素养的情感，具有形象化特点，心灵美的从业者才能有美的理想、美的追求、美的情操、美的品格、美的素养，从业者具有感受美、欣赏美和创造美的能力，才能在职业活动中更上一层楼 。

项目
职业素养评价内容
职业素养评价标准
德
表现“德”是职业素养的灵魂。
内容既可具有职教德育的综合性，也可突出某一项，如职业道德、职业礼仪、职业形象、职业安全、合作意识、责任心、质量观等。
1.具有行业特点，蕴含对所从事职业的爱。
2.呈现对服务对象、同事的尊重和爱心。
3.表达出具有职业特点的责任心、质量意识、安全意识、纪律观念、团队精神等“职业人”必备的品质。
4.能让人感受到“做人”对本人、他人、企业和社会发展的重要性。
智
通过模拟仿真的职业活动全过程或相对独立的片断，表现出职业能力的综合性。
1.专业能力符合行业要求。
2.在职业行为和语言中，体现出较强的符合职业内在要求的方法能力和社会能力。
体
具有行业特征的体能。
在职业行为中，自然地表现出具有符合职业内在要求的体能特征。
美

职业的外在、内在美；
职业活动的过程、产出美。
1.职业活动中的技术动作和产出，具有符合技术要求的美，能让服务对象和他人品味到美。
2.服饰、发型、姿态等形象，具有符合行业特征的美，能让服务对象和他人有美的感受。
3.职业活动中运用语言美和动作美，能让服务对象和他人感受温暖和爱心。

Answer 5

职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。