请问，在法定节假日前后请假，那么当月的工资怎么算？假期那几天要给工资吗？

Question

比如国庆放假10.1-10.7，员工在9.20开始请假，10.8回来上班，那么国庆的3天假工资要给吗？同样的有人在过年前请假，年后也迟回来，那么这样年假的工资该给吗？哪里可以找到相关的条款，谢谢~~

Answer 1

这要看是日工资，还是月工资。日工资，上一天给一天的钱；月工资是用月工资除以应出勤天数所得数值再乘以实际出勤天数，就是说法定假日可以照拿工资。

Answer 2

你都不上班，肯定没工资的。但是国庆3天假可以不算你请假的假期里，是正常的休息

Answer 3

理应要给的，法定节假日跟你请假没关系的！追问

有没有条款说要给工资哈，我认为在节前请假，法定节假日也算是事假,我是公司的人事，现在要这样请假，不懂这个考勤要怎么做？

Answer 4

请问我是做临时工，我10份上11天生病辟工后发我8天工资，扣除1一3号三天工资合理吗？