中石油的加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资,中国的劳动法对于中石油这样的央企就不适用了吗？

Question

如题所述

Answer 1

1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。
2、《劳动保障监察条例》
　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

Answer 2

法律面前人人相等，中石油也不例外。严重超时加班的行为是哦违法的，你应该用法律武器维护你自己的权利本回答被网友采纳

Answer 3

我是中石油平顶山加油站的，对于劳动法这个问题，集团公司从上到下都也考虑这个问题了，省公司要求是一句话，严格按劳动法执行，到市公司后给你打打折，说有四天假。不过遇见赖孙站长你就惨了，请假扣你钱。
参考内容：法律界网站法务通VV

Answer 4

要求加班费，现在对劳动者的举证责任要求比较高，因此搜集必要的证据，然后提起劳动仲裁。

Answer 5

适用，您搜集相关证据，到当地人力资源和社会保障局申请仲裁。