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    • 工作量大，老板又不增加人手，怎么办

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    推荐答案   2017-02-26
    把事务性工作，流程化、统筹时间！离职，你直接整一张表和要填的材料准备好，来了，直接走流程，中间让离职的人，自己按照流程表填写，找人签字！

    一些零散的事情，统筹起来，比如交社保，很明显可以集合一两个月一起去办理的！

    人事行政工作，要尽量流程化、体系化，尽量减少人为的因素，不然会很烦、很麻烦！
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