辅警工资太低了。。一点都不加

Question

如题所述

Answer 1

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
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Answer 2

权益是争夺来的，你不要，别人怎么给你加，如果钱是从你包里拿，你会轻易给加工资吗？辅警不是很轻松地活唉。本回答被网友采纳

Answer 3

辅警的诞生在很大程度上减轻了警察的负担，对于发挥警察的作用起到了催化剂的作用。但是辅警的各项工作保障都还很不到位，还是建议有合适的跳槽吧。

Answer 4

对不起，可以说得再详细一点吗？你这样我没有办法帮你分析。

Answer 5

辅警工资那么低而且那么累，为什么还是有人去做呢？