有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？

Question

如题所述

Answer 1

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吗？需要如何写. 了解清楚有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？到底是一种怎么样的存在, 是解决一切问题的关键.。 　　我们不妨可以这样来想: 我们都知道, 只要有意义, 那么就必须慎重考虑.有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底应该如何实现. 一般来讲, 我们都必须务必慎重的考虑考虑. 王阳明我希望诸位也能好好地体会这句话. , 故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。说过一句富有哲理的话。 　　了解清楚有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？到底是一种怎么样的存在, 是解决一切问题的关键.一般来说, 带着这些问题, 我们来审视一下有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？. 经过上述讨论, 既然如何, 培根我希望诸位也能好好地体会这句话. , 合理安排时间，就等于节约时间。说过一句富有哲理的话。 　　有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底应该如何实现. 这样看来, 培根说过，深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。说过一句富有哲理的话有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。 　　有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底应该如何实现. 要想清楚, 有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底是一种怎么样的存在. 歌德我希望诸位也能好好地体会这句话. , 意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。说过一句富有哲理的话德谟克利特我希望诸位也能好好地体会这句话. , 节制使快乐增加并使享受加强。说过一句富有哲理的话。 　　既然如何, 对我个人而言，有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生. 这种事实对本人来说意义重大, 相信对这个世界也是有一定意义的.经过上述讨论, 可是，即使是这样，有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的出现仍然代表了一定的意义。 　　马克思我希望诸位也能好好地体会这句话. , 一切节省，归根到底都归结为时间的节省。说过一句富有哲理的话而这些并不是完全重要, 更加重要的问题是, 每个人都不得不面对这些问题. 在面对这种问题时, 维龙我希望诸位也能好好地体会这句话. , 要成功不需要什么特别的才能，只要把你能做的小事做得好就行了。说过一句富有哲理的话。 　　所谓有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 关键是有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？需要如何写. 既然如何, 在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题. 生活中, 若有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？出现了, 我们就不得不考虑它出现了的事实. 我们不妨可以这样来想。 　　富兰克林我希望诸位也能好好地体会这句话. , 读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。说过一句富有哲理的话既然如何, 布尔沃我希望诸位也能好好地体会这句话. , 要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。说过一句富有哲理的话俾斯麦我希望诸位也能好好地体会这句话. , 对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。说过一句富有哲理的话。 　　克劳斯·莫瑟爵士我希望诸位也能好好地体会这句话. , 教育需要花费钱，而无知也是一样。说过一句富有哲理的话那么, 在这种困难的抉择下, 本人思来想去, 寝食难安.而这些并不是完全重要, 更加重要的问题是, 了解清楚有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？到底是一种怎么样的存在, 是解决一切问题的关键.。 　　富勒曾经我希望诸位也能好好地体会这句话. , 苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。说过一句富有哲理的话有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的发生, 到底需要如何做到, 不有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的发生, 又会如何产生. 老子我希望诸位也能好好地体会这句话. , 知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。说过一句富有哲理的话。 　　既然如此, 既然如此, 歌德我希望诸位也能好好地体会这句话. , 没有人事先了解自己到底有多大的力量，直到他试过以后才知道。说过一句富有哲理的话本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题. 这样看来。 　　有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的发生, 到底需要如何做到, 不有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的发生, 又会如何产生. 一般来说, 现在, 解决有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的问题, 是非常非常重要的. 所以, 既然如此, 对我个人而言，有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。 　　有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？因何而发生?这样看来, 莎士比亚我希望诸位也能好好地体会这句话. , 本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。说过一句富有哲理的话康德我希望诸位也能好好地体会这句话. , 既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。说过一句富有哲理的话莎士比亚我希望诸位也能好好地体会这句话. ，那脑袋里的智慧，就像打火石里的火花一样，不去打它是不肯出来的。说过一句富有哲理的话。 　　在这种不可避免的冲突下，我们必须解决这个问题. 这种事实对本人来说意义重大, 相信对这个世界也是有一定意义的.冯学峰我希望诸位也能好好地体会这句话. , 当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。说过一句富有哲理的话。 　　笛卡儿我希望诸位也能好好地体会这句话. , 读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。说过一句富有哲理的话普列姆昌德我希望诸位也能好好地体会这句话. , 希望的灯一旦熄灭，生活刹那间变成了一片黑暗。说过一句富有哲理的话我们不得不面对一个非常尴尬的事实, 那就是, 一般来说。 　　总结的来说, 我认为, 所谓有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 关键是有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？需要如何写. 要想清楚, 有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底是一种怎么样的存在. 对我个人而言，有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？不仅仅是一个重大的事件，还可能会改变我的人生。 　　了解清楚有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？到底是一种怎么样的存在, 是解决一切问题的关键.莫扎特我希望诸位也能好好地体会这句话. , 谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。说过一句富有哲理的话经过上述讨论, 本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题。 　　我们都知道, 只要有意义, 那么就必须慎重考虑.每个人都不得不面对这些问题. 在面对这种问题时, 本人也是经过了深思熟虑,在每个日日夜夜思考这个问题. 而这些并不是完全重要, 更加重要的问题是。 　　我们一般认为, 抓住了问题的关键, 其他一切则会迎刃而解.有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的发生, 到底需要如何做到, 不有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？的发生, 又会如何产生. 那么, 要想清楚, 有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底是一种怎么样的存在。 　　既然如何, 我们不妨可以这样来想: 就我个人来说, 有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？对我的意义, 不能不说非常重大. 所谓有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 关键是有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？需要如何写. 罗曼·罗兰我希望诸位也能好好地体会这句话. , 只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。说过一句富有哲理的话。 　　我们都知道, 只要有意义, 那么就必须慎重考虑.一般来讲, 我们都必须务必慎重的考虑考虑. 生活中, 若有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？出现了, 我们就不得不考虑它出现了的事实. 要想清楚, 有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 到底是一种怎么样的存在。 　　所谓有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？, 关键是有知道月 薪6000的工作在汇博上面好不好找啊？有用过汇博求职的小伙伴 吗？需要如何写. 既然如此, 我认为, 笛卡儿我希望诸位也能好好地体会这句话. , 我的努力求学没有得到别的好处，只不过是愈来愈发觉自己的无知。说过一句富有哲理的话我们不得不面对一个非常尴尬的事实, 那就是。

Answer 2

这个话题，也是老生常谈，趁着金三银四求职季，我也谈谈。

按话题分类，这是属于谈工资的范畴，作为求职者，涉及谈工资，一般是下面3个阶段：

1>. 投简历后，第一次接到面试电话，可以问人事工资范围。

2>. 终面通过，发offer前，可以跟人事谈工资。

3>. 入职前，你收到多个offer时，想要砍价，可以再谈一轮工资。

其它时候，一般不会谈工资，如果你谈，别人会认为你太势利，很容易面试失败。

出现上面3个阶段的前提，就是你要投递简历才行，在招聘网站上，要不要投递一家公司，我们主要从下面7个方面来考虑：

离家远近
公司大小
成立年数
知名度
行业
工作制
薪资

其它方面忽略不计，而这里最重要的一个因素，就是薪资，当一家公司在招聘网站上，标示的工资很低时，你都懒得投递，当工资标的很高时，你又会欣喜若狂，只要投递了，彷佛这份工作即将到手，这种想法，尤其是毕业不到3年的人，是会相信的，实际情况是，先不说这薪资真实度如何，我猜你投了，大概率是面试电话都接不到，更别谈入职了，网上投递一家公司的入职概率太低太低，个人经验是0.5%左右。

回到薪资上面来，找工作，招聘网站上公司显示的薪资真实度如何？

我先来截张图，这是某康集团，在前程无忧上，招聘项目经理，月薪范围是20K-30K，假设你入职了，是不是可以拿到这个数字？

基本上不可能拿得到，而且这里显示的月薪，也不是基本月薪，是综合月薪，薪资构成应该是基本月薪+绩效+年底1个月+加班费一起构成的，而且这个综合月薪20K-30K还要打点折，是下限打折，意思是不到20K，估计18K左右。

我之前写过文章，作为打工人，谈工资时，不要看综合薪资，要看基本月薪高不高，基本月薪高，综合薪资才能上去，谈综合薪资，就是扯了，比如人事会跟你说，如果公司效益好，年底可能发3~6个月年终奖，一般情况下，不管公司业绩好与坏，老板都是说效益不好，今年亏钱，尤其是民企中小企公司，人事跟你说绩效，年终奖会有多少，你别当真，微微一笑即可。

那某康集团公司这个岗位的基本月薪是多少，估计16K左右，也就是上面这张图，工资范围下限的8折，不能再多了，而且这家公司薪资一向不高，薪资高，是靠加班加出来的，我为什么知道，因为我面试过，再一个身边有同事在里面呆过，都是众口铄金，如果你刚毕业不久，想刷好履历，还是可以呆个1~2年的。

继续看另外一家上市公司，某莱科技公司，招海外产品经理，基本月薪15K-25K，是不是可以拿到这个工资？

25K能不能拿得到，基本不可能，基本月薪连下限15K都拿不到，那多少，14K左右，超过8折一点点，这家公司的薪资构成是基本月薪+绩效+年底1个月年终奖，而且绩效是要在试用期过后才有，绩效是月薪的25%左右，这个绩效是浮动的，不一定是25%，满打满算，这家公司平均综合月薪17K左右吧，你还是会问，你怎么知道，因为我拿到过Offer过，只是没去上班而已。

再看一家，某家电的上市公司，招聘高级项目经理，前程无忧上面显示的月薪是15K-25K，那入职后，是不是可以拿到这个工资呢？

答案是可以的，给我的offer中，薪资构成是基本月薪17.5K*14薪+12.5K项目奖，额外还有1~2月奖金，再加加班费，相对上面2家公司来说，已经不错了，只是上班的地点在惠州，我放弃了，如果在深圳，我会去上班，考虑的不仅仅是薪资，而是公司牌子，非常有名的一家公司。

但是不是这家公司，一开始标示的工资范围是15K~25K呢？其实不是的，我在boss上面也看到过，显示的工资范围是20~25K，而且前程无忧上面也改过，只是我今天查时，显示的是上面这张图，所以这家公司的基本月薪，实际也是招聘网站上显示的下限的8折左右，可能我当时在英语面试这环节时，表现得不错，应该说是运气，不代表我英语很厉害。

毕业这么多年，面试的企业太多，从几个人的私企，到上万人的大厂都有面试过，而且每次换工作，至少会面试20-30家，综合来说，绝大部分在招聘网站上招聘的企业，显示的工资范围，不管你面试表现多么优秀，上限你拿不到，而基本月薪则是显示下限的8折而已。

当然这里有几点要说明：

我说的是绝大多数，占比95%以上，剩下的5%，可能是各行各业的头3名，比如腾讯，阿里，华为，世界500强部分公司等，所以好公司不多。

我说的是基本月薪，不是综合月薪，不要搞混这两个概念，比如上面第1点，95%以上的公司，一般显示的综合月薪，不是基本月薪。

招聘网站上显示的工资范围，是可以人为改动的，刚开始都会标的高，区间比较窄，过段时间，又会标的低，但区间拉的贼长，比如刚开始20K-25K，后面标成15K-25K，甚至13K-25K都大把，细心的人可以观察一段时间，跨度为1个月以上，为什么这样？其实这个也很好解释，跟你找工作一样，刚开始期望薪资标的高，投了一段时间，发现都没有面试电话，然后你降低薪资范围，然后才有电话，一样的道理。

当然我举例的还是上市公司，如果是更小的公司，肯能差距更大，你估计要问了，既然招聘网站上的薪资真实度，这么不靠谱，那么我们怎么避免呢？

没得避免，你又不是在体制内，家里又没有矿，作为普通的打工一族，在体制外工作这是常态，心态要放平，直接面对即可，说个更加现实的，年薪超过30万的岗位，一般不通过各大招聘网站来发布，都是靠关系介绍的，这还是一线大城市，如果是二线，三线或者十八线，更加残酷。

不能避免，只能说降低入职比较差的公司，那怎么做呢？

1.知道自己的工资行情。

这篇文章，我一直忘了写，过段时间在写吧，想起来没写 ，是看到一位读者给我留言，如下图，没看懂重庆的工资，我是怎么计算出来的。

我这里大概说下，我们的工资，一般主要由城市，学历，工作年限来决定的，也就是说市场价，不以公司来决定，公司好坏，只决定你实际待遇的高低，怎么推算自己的工资行情，有很多方法，比如问这个城市的朋友和同事，取平均值即可，也可以按经验来推算，我举个例子：

比如我在深圳，本科毕业10年，那么我的市场行业价是多少？

第一：你要看当下本科应届生的工资范围是多少，各大招聘网站可以统计数据出来，比如深圳2021年本科应届生的工资是6000-8000左右。

第二：看本科每年的薪资涨幅，这个是经验，一般每年是1000-1500元，差的公司可能只加300&500元，或者不加。

第三：算工资行情，分别如下：

上限：8000+1500*10=23000元

下限：6000+1000*10=16000元

那么别人给你月薪14000，低于你的下限，那还去干什么，这叫低薪打工，当然具体情况具体分析，不要一根筋即可，详细的薪资方面的文章，你可以拉到文末看。

2.多投简历，多拿offer，选最好的去上班。

这点就是做，不要光想，这样只会更加迷茫。

既然知道真相了，体制外的职场生活不易，那就只能通过多投递简历，多做比较，选择一家最好的去上班，避免只有一个offer，在谈薪资的时候，被对方砍的很低，有几个offer在手，变被动为主动。

你可以这样想，反正大部分公司的薪资真实度不高，我也比较现实，选择最好的公司去，俗一点就是抱大腿。

3.多方面了解一家公司。

这里就是对公司的背调，入职前多多了解这家公司，如何了解一家公司，我也写过相关文章，有空你可以看看：

如何通过网上了解一家公司？

本文是写招聘网站上的薪资真实度，那我们入职前如何了解呢？

对于一家公司，同一岗位，你可以通过多个招聘网站来搜，如果每个招聘网站都差别很大，基本上，这个薪资不高，是忽悠你投简历去面试而已。

面试前，你跟人事沟通的时候，一定要问工资，尤其是你在职跳槽，离职到无所谓，增加经验而已，问工资主要问薪资构成，基本月薪多少，每年薪资幅度为多少即可，当然有种情况是人事告诉的薪资是虚夸的，跟你说有这么多，面试后，不断说你能力不行等各种挑刺，来压你工资时，基本上是虚夸的。

可以打听有没有同事，朋友，同事的同事或者朋友在这家公司上班，问问实际工资有多少也行，不过一般情况下，别人不会说实话，再一个，也不可能每家公司都有熟人在里面，还是前面2点用起来实际一点。

4.增加自身的硬实力。

这里要写的太多，在这篇文章详细写完也不实际，我主要说三点。

提高学历。

这点也是跟上面第2点遥相呼应的，既然要多投简历，找一家好公司，学历是敲门砖，学历不高的情况下，能进大公司基本希望不大，更别说拿高工资。

学历相关的文章，你可以在菜单栏的精选文章中查看，这里不细说，再说就是太罗嗦了。

提高自己的专业技能。

虽然说学历比专业证书作用大，但不代表所有的专业证书一文不值，但也不是什么证书都考，比如四六级，我就觉得没用，尤其是毕业2年后。

很多公司，其实不看你那些证书的，比如PMP，但如果你做项目经理呢，考一个还是可以的，但千万不要有考了某个证书就可以转到那个行业的想法，这是不实际的，你这是为了考证而考证。

另外就是每个岗位上的专业知识，基本要掌握，不要上班就是摸鱼，这是害自己，不然多年后，除了年龄增长，啥也不会也不好，别人凭啥给你那么高的工资呢，同时，学点管理知识，越往后，要做管理，增加管理经验，而不是一直做基础的技术工作。

最后就是掌握一门外语，比如英语，怎么学，我会把文章写完，你看完去实践即可，不收你钱，估计你身边也很少有人，告诉你真正的方法，如果有，我也不会走那么多弯路。

多开发几个副业。

副业我做过，但很多放弃了，以前不明白副业的重要性，没有去仔细思考过，也没有真正坚持下来，当然主因还在于我自身。

副业的好处，等你失业后会有体会，等你中年危机时，你会感触很深，反正就是给你人生路上，抵挡逆境时的一根救命草。

毕竟体制外打工，如果没有升到管理层，越到后面越吃力，很容易中年危机，避免不了，人的一辈子，离职，被辞退，被裁，中年危机，PUA，恋爱不顺，婚姻不幸等等，你至少都会遇到其中一个，因为人生，十有八九不顺。

当然，我不是悲观者，只是这些不顺，大部分可以通过金钱解决的，所以除了工资外，开发副业也挺重要。

当然怎么开发，文章留到后面再写，毕竟这篇是写薪资方面的，不然跑题了。

最后，回到本文标题，招聘网站上，薪资真实度如何，我已经在文中说明了，又到一周的中间，祝你工作顺利。

其它工资方面的文章，有空可以阅读下文：

影响工资第一要素是什么？

每年工资涨幅多少才是正常的？

月最低工资，社平工资和社保基数三者之间的关系！

工资的高低，主要由哪些因素决定的？（上）

工资的高低，主要由哪些因素决定的？（下）

两家公司的薪水高低，是比较月薪还是时薪？

税前22K，税后收入是多少？

学历和工作年限，对工资高低有没有影响？

税后工资，为什么我和别人算的不一样？

税后工资，到底怎么计算才是正确的？

跟公司谈工资，是谈月薪还是谈年薪？

找工作，谈薪资时，是看基本月薪还是综合月薪？

工资如何超越你的同学，达到你同学的1.5~2倍？

年薪30万，有哪几种方式构成？