大学生如何创新创业，首先应该就是要如何去创新。但创新离不开创新思维，当代大学生应该要学会培养自己的创新思维能力。因为，创新是创业的核心能力，而创新思维是创新的核心能力。那什么是创新思维呢？创新思维也被称作创造性思维，它是人类思维的高级过程，是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识新领域、开创人类认识新成果的思维活动。形成创新思维的关键在于怎样具体的进行思维的创新。那要怎么去培养创新思维能力呢？首先就是要知道创新思维的三要素。在进行每个项目的创新设计时，有3个要素是需要平衡的，分别是以人为本、技术可行性和商业可行性。大学生在创新某个项目的时候，按着这三个方面去思考，这个是前提。在不断的思考当中和不断的实践以及努力当中，创新思维能力自然而然的就拥有了。而这三要素也分别表示用户需求、科技进步和商业模式。这个是思考，那创新思维能力要如何去实践呢？一共有四个方面，分别是同理心、洞察力、突破常规和敢于试错。实践就在创新。
谈完创新，那接着就是创业了。创业的6个关键步骤分别是：发现商业契机；制订商业计划；组建创业团队；寻找资金来源；组建初创公司；经营初创公司。首先就是要有个团队吧，毕竟孤掌难鸣，组建一个良好的创业团队是创业的基础。组建好团队，接着就要有个商业模式（所谓商业模式就是企业围绕客户价值而开展的各项价值活动的总称）然后就是市场营销了。最后就是要有一份商业计划书。
怎么说呢，大学生创新创业绝不是纸上谈兵，以上的只是一些固定的方法和步骤，但是大学生创兴创业，这些都是一样的，重点的是自己的创新，在这些固有的步骤里走出一条属于自己的创新创业的阳光大道，作为当代大学生，年轻就是资本，不要害怕失败。坚持自己的初心，认识自己，做自己想做得事。最后，愿各位的创新创业都将成功。
一、求职择业的心理准备
求职择业的三种准备：
知识准备
技术准备
心理准备
（一）影响大学生就业的心理因素分析
1、市场经济发展水平
2、家长、亲友的影响
3、社会职业评价作用
4、学校教育及辅导影响
5、个体差异影响
（二）做好充分的心理准备
1、要有积极主动的求职意向，确立合适的抱负水平。
自我期待和社会期待相适应：想干什么？有否可能？
2、认识自己是发展工作所需的心理品质，客观评价自我是战胜困难的第一步。
二、求职择业中常见的心理问题
求职择业是人生的一次重大的选择。产生一定的心理压力和心理问题，属于正常现象。
心理问题分为三个层次：心理冲突（心理矛盾）、心理误区、心理障碍。
念
创业是指承担风险的创业者通过寻找和把握创业机会，投入已有的技能知识，配置相关资源，创建新企业，为消费者提供产品和服务、为个人和社会创造价值和财富的过程。
理解创业：
1.创业是一个创造的过程，即创业者要付出努力和代价。
2.创业的本质在于对机会的商业价值的发掘与利用，即要创造或认识到事物的一个商业用途。
3.创业的潜在价值需要通过市场来体现，即市场是实现财富的渠道。
4.创业以追求回报为目的，包括个人价值的满足与实现、知识与财富的积累等。
