南昌帕羽科技有限公司好不好?

最近收到南昌帕羽科技的面试通知,网上也查不到什么信息,感觉常年在招聘,有了解的小伙伴吗?最好有在职人员给点建议,谢谢

我是内部员工,首先公司的介绍自己可以去百度企查查,天眼查,店铺的法人代表都是店长的名字注册的,

公司的老板是两个兄弟开的,主要是卖回力的鞋子,公司从2010年开始发展到现在11年了,当初赶上了电商平台的热潮,业绩一直发展到现在还在平稳增长,公司地址搬过三个地方,之前一直在青云谱,公司为了扩大,2019年中旬陆陆续续搬到云中城,2020年初全部搬到艾溪湖云中城,主要目的是附近靠近学校,交通便利,招聘比较容易。2021年初开始代理达芙妮品牌线上销售,并拿下官方代理权,公司员工总人数有300人左右,公司面积一层楼,大概2千多平米,目前在红谷滩也租了办公楼,

主要经营的电商平台:天猫,京东,唯品会,拼多多,抖音

公司的职位有几个板块:运营,仓库,客服,财务,设计,行政,采购,微信团队,新媒体直播

运营部——分为店长,运营助理,运营助理也是流动性最大的,新来的一般在3-10天过渡期,熬过了3个月就想对稳定,其实工作很枯燥,具体的就不说了,面试的时候行政过第一关,然后店长面试,其实都很简单,正常大部分人都能通过,而且你们面试的人,都是被店长选的,某个店不需要人,人事就把你推到其他店,之前面试成功,还有考试,还要去仓库搬货几天,瞎几把订的规矩,现在规矩又没有了,运营的主要工作就是换车图,种菜,看数据,设置关键词等等,工资3500+,根据评级来的,有了爆款工资也会有提成,学历高一点的也会多一点,很多人学会了就离职了,在公司能做到爆款链接就是大爷,什么狗屁总监都可以一边站,

仓储部——在老雪景啤酒厂,义乌也有仓库,搬货,运货,整理货,发货,打单,拣货,有小食堂提供午餐,仓库好多都是亲属关系,所以你懂得,就不过多介绍了,

客服部——分为售前售后,各个平台的客服,分早晚班,晚班到凌晨1点多下班,618,双十一就要通宵了,客服只要你打字比较快都能通过,门槛最低的一个部门,不过客服也是出人才的地方,有转去做运营的,有转去做主播的,有转去做秘书的,

财务部——具体内容就计算公司的盈利和亏损了,细分到每个店铺了,业绩下滑就找你谈话,发工资,还有一些五险一金,社保之类的,给公司避税,报销,成本控制,从开始的6个人发展到将近20人了(人数有点多)

设计部——是个辅助部门(原来叫美工部),主要针对运营,店铺的页面图片和视频优化等等,你不能有太多想法,审美是运营大佬说了算,充其量只是个机器人,但是想法依然是运营说了算,运营也可以找外包公司做页面,几乎所有新款都会拿去网拍,主要做的就是拍车图,做车图详情页和海报,所以造成美工地位一直很低,从开始的一个部门,然后美工打散到单独负责一个店铺,后面又坐在一起,座位也是一直被驱赶,没什么话语权,团建费也就更没有,因为价值体现不出来,要看数据,数据在运营那,店铺有爆款也没有设计什么事,也是唯一没有增加太多人数的部门,

行政部——以及人事,负责公司的后勤保障,考勤,招聘,校招,面试,生日聚会之类的,发一些通知,过节的礼品,也是从3人发展到快20人了,据说行政一半人是经理和总监,领导占一半,但是公司依然没什么文化底蕴,2019年和2021年举办的年会,搞得一团糟,在此就不过多描述了。


采购部——没什么好讲的了,就是订货编号,打样品,和厂家对接,也是从2人发展到10多人,


微信团队——主要是刷单的部门,做电商必不可少的流程,负责给每个店铺刷单评论,做任务,每单给几块不等的费用。


新媒体——直播也是从2019年中旬开始起步的,起步有点晚,主播换了一轮又一轮,一会是主播运营管理,一会是店铺自己管理,一会变成客服部管理,最后又变成什么刚毕业的编导的来管理,超级乱,后来也是平平无奇的,直播开始每个店铺的标配,现在只有几个大店有直播间,变成可有可无的。抖音起步更晚,2020年底开始做,团队换了一拨又一拨人,现在就是不断的招人,换人。

公司没什么晋升制度,也没什么工龄之分,只有春节发购物卡是根据工龄来的,一年一张,两年两张......高层管理都是外面招进来的,外来的和尚好念经,特别是行政,换了一批又一批,除了两个老板,所有员工没什么领导之分,只是工资不一样罢了,

最后讲下福利吧,午餐补贴(每天10元标准,按照考勤天数,后面会算入工资里面,),过节有礼品(200元之内),生日有零食有礼品(100元以内),开年有红包(200元),停车补贴(停车费补贴后每月300元,开车上班的不超过20人,大多是地铁,电动车,走路),夏天有水果,婚假也是有几天的,年终奖双薪,公司除了春节有一周假期,其他国家法定假,一律按照一天来处理,

公司自主品牌也搞过,没做起来,公司的抖音外包过,后来自己收回来,并且给几个主要的店铺配上主播,手绘之前也是外包的,后来也是自己单独成立了手绘部,目前的情况还是走抄袭爆款的道路,卖个热度,蹭一波流量,公司没有设计师,一直在模仿,爆款改一下就开始生产,也不知道能维持多久,仓库压了很多货。后续会继续更新......

追问

感觉可以避坑了,谢谢你的回答

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