公司的新领导就位了，下面的员工应该如何表现呢？如何哄领导开心呢？

Question

如题所述

Answer 1

公司的新领导就位了，下面的员工应该如何表现呢？如何哄领导开心呢？

1.新领导在到来的时候，员工的表现一定要更加的积极，而且也要努力的展现自己的工作能力，这样更有助于自己今后的发展；想要红领导开心，就是要加强对于领导的理解，这样更有助于自己的发展。应该知道新领导他们的性格是怎样的，再有就是一定要低调，同时又能够主动的去表现自己，让领导看到你的实力。新领导上任，如果没有靠山，必须要向直属领导表态，表明自己站新领导的队伍，这样才能获得新领导的支持，否则，如果跟新领导唱反调，绝对没有好下场。

2.在职场中，你必须学会听从领导的指示。领导都是凡人，不希望自己的观点被肯定。只要不违背大原则，不是明显的错误，按照领导的意愿去做就好。当然，领导说的基本都是对的，所以你觉得100%正确。再苦再累也要努力。至少在领导关注和专门安排的事情上你要做到这一点，让领导觉得你是一个有能力的干部，是一个有实力能做事的人。职场中总有很多不如意的地方，但如果你想在职场中赢得领导的好感，你绝对不能抱怨，更不能表现出你的不满，否则领导不仅会嫌弃你，还会惩罚你。

3.对领导的忠诚比奉承更有效。领导要想坐得稳，就需要一个得力的助手来帮自己。为了工作需要，领导总会找几个可用的心腹。对于那些只知道拍别人马屁的下属，肯定不敢重用。而工作多年的人很清楚领导用人的这个标准，会在工作中表现出忠诚，这就是领导愿意信任他们的原因；能让领导感到忠诚的下属会让领导放心，尤其是重要的事情，领导会信任他们去做。

Answer 2

新领导最需要的是面子以及让下属员工听话。所以下属员工应该表现的毕恭毕敬，主动问好，有事请示领导，让领导有存在感，而且夸赞领导的到来，让公司蓬荜生辉，让团队更加团结

Answer 3

我觉得下面的员工在工作上表现的积极一点就好了，随顺领导的心意来做事就能哄他开心。

Answer 4

1、多跟新领导沟通。了解新领导的历史，作风。2、投其所好。懂得新领导的喜好，可以送些小礼物。3、举办一个聚餐欢迎新领导。这样可以最快增进感情。