按照中共中央国务院发布的中共中央国务院《
在事业单位转企改制的，事业单位转成企业后，事业单位法人注销，颁发企业法人营业执照，相应的职工事业编身份也转成企业劳动合同身份。对于事业编职工身份的转换是否有身份置换补偿，只存在事业编职工的幻想中，对此国家没有规定在转企中向职工支付身份置换补偿，且在目前事业单位转企改制实施过程中，也没有这方面的先例，实践已打破事业编职工不靠谱的幻想。
在事业单位转企改制过程中，有一部分职工是最揪心、最煎熬的，这部分职工就是马上快到退休年龄的职工。如果在转企前退休的职工，按照机关事业单位人员办理退休，退休后养老金在核算和调整是按照机关事业单位养老政策进行的；若在转企后退休的，要按照城镇企业职工养老保险有关规定办理退休并领取养老保险待遇，今后养老保险待遇调整按照企业职工养老保险有关规定执行。那么，实际这两种不同的退休方式，在退休领取养老金数额上目前差距很大，国家明确将来会将企业与机关事业单位退休待遇逐渐拉平，这是一个逐渐的过程，需要时间来实现。
事业单位转企前后退休的，退休待遇差距有多少呢？就拿本人从已退休人员所了解的情况，该退休人员是事业单位退休，工龄30年，副高级职称，现退休待遇能领取7600元左右，而与其基本相同条件的企业退休人员能领取的退休待遇4500元左右；事业单位工勤岗高级技工退休的，能够领取的退休待遇也在4500元左右。以上数据不一定很准确，但是确实存在很大的差距。
为此，事业单位转企改制过程中，马上面临退休的职工，都希望按照事业单位办理退休，如果改企后退休的，退休待遇差距会很大。那么，转企改制工作是一项很复杂的过程，从制定方案、审批、清产核资、注销事业单位法人、登记颁发企业法人营业执照这一过程，需要很长时间，事业单位转企的临界点是颁发企业法人营业执照。在颁发企业法人营业执照前，还是属于事业单位，只要颁发了企业营业执照就成为了企业。所以，马上面临退休的职工从转企工作开始时，内心就在揪心、煎熬，希望能够赶上末班车，最关心的就是现在转企工作到什么地步了，自己能不能赶上最后一班车，据说某事业单位人事部门每天接到职工电话询问改企进程的事，占全天电话接听总量的70%。
从实际情况来说，事业单位改企转制是国家推动公益事业更好更快发展，推进政府职能转变、建设服务型政府的重要举措，破除影响公益事业发展的体制机制障碍
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