向劳动监察部门投诉的步骤如下：
1. 收集证据：首先，收集所有与投诉有关的证据，包括工资单、劳动合同、工作时间记录等。这些证据将有助于支持你的投诉。
2. 找到正确的投诉渠道：你可以通过访问当地劳动监察部门的网站或前往办公地点进行投诉。在某些地区，你也可以通过电话或在线提交投诉。
3. 提交投诉：提交投诉时，你需要提供个人信息以及详细的投诉内容和证据。确保你的投诉清晰明了，并提供足够的证据支持你的主张。
4. 跟进投诉：提交投诉后，你可以跟进投诉的进展，确保劳动监察部门已经收到你的投诉，并了解他们正在采取的措施。
在向劳动监察部门投诉时，还需要注意以下事项：
首先，确保你的投诉是真实的，不要夸大或歪曲事实。其次，如果你需要保密，可以向劳动监察部门说明，他们会保护你的隐私。最后，如果你需要帮助或有任何疑问，可以向劳动监察部门的工作人员咨询。他们会提供支持和指导，确保你的权益得到保护。
总之，向劳动监察部门投诉需要准备充分的证据和详细的投诉内容，通过正确的渠道提交投诉，并及时跟进投诉的进展。这样可以确保你的投诉得到妥善处理，保护你的权益。