工伤鉴定分为三级，根据医学证据和法律、政策规定，综合考虑劳动者的伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素进行评定。
1. 三级鉴定：工伤鉴定分为三级，即十级伤残、九级伤残和八级伤残。其中，十级伤残最重，八级伤残最轻。根据工伤保险条例，八级伤残是最低标准，只能获得一次性工伤医疗费用和一定数额的康复费用。2. 鉴定标准：工伤鉴定需要综合评估劳动者的伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素。具体评定标准如下：（1）劳动能力：能不能进行原工作或类似工作；（2）生活自理能力：日常生活活动是否有困难；（3）身体损害程度：伤残部位受到损害的程度和严重程度等。3. 鉴定流程：工伤鉴定一般由单位和工伤鉴定委员会共同进行。申请人应提供相关证明材料，如医院诊断书、病历、化验单等。委员会将根据材料和现场检查结果来评定伤残等级。
如果对工伤鉴定结果不满意怎么办？如果对工伤鉴定结果有异议，可以依照以下步骤进行：1. 先与用人单位协商，如果无法协商可以向当地劳动监察部门投诉；2. 如还不能解决问题，可以申请复查或复评；3. 如果复查或复评仍然不能达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 如仲裁也不能解决问题，可以向法院提起诉讼。
工伤鉴定分为三级，综合考虑伤残程度、职业能力损失和生活自理程度等因素进行评定。如果对鉴定结果不满意，可以通过逐级申诉等方式进行维权，最终保障自身权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十条 一般情况下，应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知；
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