服务歧视是指在接受服务的过程中，因为个人的性别、种族、宗教、性取向等因素而受到不公平的待遇，这种现象在现实生活中时有发生。遇到服务歧视，我们应该怎么办呢？
第一步，保持冷静。在遭受服务歧视时，很容易情绪激动，但这样会使情况更加恶劣。要学会保持冷静，用冷静的态度解决问题。
第二步，主动表达不满。当受到服务歧视时，不要选择沉默，要勇于表达自己的不满，让服务人员知道自己的不满，让他们感受到自己做错了什么。但是，要注意语气和措辞，尽量不要使用侮辱性的语言。
第三步，要求解决方案。在表达不满的同时，要求对方提供解决方案，让对方知道自己希望得到什么样的补偿或解决方案。如果对方无法解决问题，可以寻求上级领导或相关机构的帮助。
第四步，记录证据。如果遭受服务歧视，可以记录相关证据，包括时间、地点、涉及的人员等信息，以便后续维权或投诉。
第五步，维护自己的权益。如果遇到服务歧视，要坚决维护自己的权益，不能姑息养奸，否则会让歧视行为变本加厉，伤害更多的人。如果有需要，可以寻求法律的帮助，维护自己的权益。
总之，遇到服务歧视，我们不能选择沉默，要勇敢地站出来，维护自己的权益。同时，要保持冷静，以理智的态度解决问题，让对方知道自己的不满，要求解决方案，记录证据，最终达到维护自己的权益的目的。
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