领导问你是怎样开展工作的怎么回答?

如题所述

领导问是怎样开展工作的?怎么来回答,才能够让领导满意?
要是我,就这样来回答:我是完全按照领导的安排来做的。
这样的回答有两个好处:一个是做好了,领导脸上有面子,因为是按照他的安排来的;另一个是给自己留下了退路。这万一要是没有干好,领导也不好说什么,因为你是按照领导的安排来的。
这不是油滑,这是策略。
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第1个回答  2023-01-03
情况一:你对这个岗位非常理解
可以这样说:

“第一,通过招聘网站上的职位描述,还有与您的交流,我觉得如果我被录用了,在入职初期,我会优先侧重于XXX方面的工作,并及时跟领导汇报工作,确保工作进程。

第二,工作之余多与同事交流,多学习大家在工作上的窍门,然后反思总结自己的工作流程,缩短与同事在工作上的差距,用最大的努力尽快成长。

以上就是我的回答,谢谢面试官。”

这样就能向面试官展现自己在面试前做了大量深入的工作,同时也说明你对这个岗位有更深度的理解,对工作也有自己的独立思考。

情况二:你对这个岗位没那么熟悉
则可以这样说:

“第一,入职后,我会首先学习公司的相关文件,向前辈和同事进行请教和学习,尽快熟悉公司业务和融入团队,建立对公司的全面了解;

第二,明确自己的岗位目标和职责,进行优先级的确定,并对工作目标进行拆分,优先完成核心指标,定期向领导请示和汇报自己的工作进度,及时反馈沟通,确保项目的正常运行。

以上就是我的回答,谢谢面试官。”

这样就能够向面试官展现出你对工作的的思考,以及工作的主动性、计划性。

但这两个雷区千万别碰:
第一,不要在没有充分调研背景、没有深度思考的前提下张口就说,这样很容易让面试官觉得你说话不经过大脑;

第二,不要一上来就指点江山,在入职前,你对公司的了解不够深,盲目回答很难给出对方想要的,反而容易多说多错。
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